戴季全降任總經理 柯文哲：有錯就改是我們的企業文化
▲柯文哲在上會期被議員輪番砲轟，新會期顯然有備而來。（資料圖／本報照）
臺北市長柯文哲15日下午將赴議會施政報告，不過，由於波多野結衣悠遊卡的爭議，不管國、民兩黨議員都相當不滿，認爲發行波卡是藐視議會，國民黨團甚至揚言戴季全不道歉下臺，不排除退回總預算，豈知，柯就在當日上午指示，波卡爭議「有錯就改」，是北市府企業文化，戴季全也將降職爲悠遊卡公司總經理。
以下是柯文哲臉書全文：
今天下午，我將再次前往市議會施政報告，主要是說明未來一年我們的施政計劃。施政報告的Powerpoint，都是我自己整理定稿的，自己的報告，自己負責處理。
除了闡述我的施政理念外，對於建設臺北市成爲宜居城市的年度計劃，我分成「都市再生」、「永續發展」、「人文關懷」和「效率政府」等四個面向。市府所提出的優先法案以及明年度的總預算案，都需要市議會審查通過，希望市府和議會可以一同展現效率，共同推動市政前進。我在今年拜訪了首爾和上海，我知道臺北必須加速前進，我們已經落後太多了。
因此，對於議員關切的議題，我會「有問必答，有錯就改」。議員問政而發現的許多問題，我們也都會檢討改進。所以，針對最近悠遊卡公司所引發的爭議，經過檢討我也認知悠遊卡公司在推行這個企劃的過程以及事後的危機處理，確實不夠成熟。因此，幾經衡量，北市府將請賀陳旦和林向愷兩位資深前輩善後，官股董事在九月底的董事會也將提出建議，現任的悠遊卡公司戴季全董事長降任總經理，在監督之下重新運作。一張卡的爭議耗費太多社會資源了，希望能借由組織的調整與改進，讓後續的業務能夠順利推動。「有錯就改」，這也是我們的企業文化。