理財週刊／洪寶山發行人語：滴水穿石

文／洪寶山

就臺灣的產業來分，媒體出版應該是屬於傳統產業，也就是會被歸爲夕陽產業的一環。不過，從事媒體者幾乎都是高知識分子，讀過很多書，吸收知識能力強，創新能力也優於其他產業，按理說，應能很快地突圍，找到一條新的出路。

但事實情況並非如此，當我們看到科技不斷進步，社羣網路發展，電子商務盛行，行動時代開啓，領頭羊卻不是這些高知識分子。書讀得好、考試成績優異，並不代表具備職場進化的能力，碩博士失業率高，其來有自。

企業要的是能「用」的人，要成爲有「用」的人，就必須自我提升，提高視野，往前看得更遠，往周遭看得更多，既垂直整合，也要橫向學習，纔會成爲現代需要的人才。

成功需要透過認真學習本業「知識」，有正確思考的「態度」，磨練各種專業「技術」，養成良好工作「習慣」，然後才能接近成功。

員工要高薪，企業要人才，如果你是幫公司創造高業績的人才，薪水自然不會少，但如果你只是悶着頭做事，固定朝九晚五上班，公司盈虧跟你一點關係都沒有，你所認知的「盡忠職守」和老闆所要的「效益」成了兩回事，試問，如果你是老闆，會爲這樣的員工加薪嗎？態度決定身價，愈是困難的環境，表現愈突出的人愈有機會，孰優孰劣也就高下立判。

臺灣經濟不好已經不是一天兩天的事了，有人在這當中載浮載沉，以領着固定薪水爲滿足，就算不滿足也只是抱怨度日，不思進取之道，一家企業中如果這樣的員工多了，如何生存？覆巢之下無完卵，對國家如此，對企業也是如此。企業雖負社會責任，但畢竟不是公益事業，有利潤才能生存，能生存纔有未來。

國家政策如何制定，如何引導產業轉型，創造經濟活水，平民百姓無能爲力，能做的就是精進自己的能力，讓自己成爲能才，爲自己、爲公司，進而爲社會貢獻一點進步力，滴水可穿石，這些小小力量就會凝聚成大的競爭力，臺灣的成長也就指日可待。

【更多精采內容，請見《理財週刊》699期，便利商店及各大書店均有販售】【掌握理財力 投資更順利！更多理財課程詳見www.moneyedu.org.tw】