連6年 桃園失業率6都之冠

桃園市失業率連6年在6都中排最高，桃園市勞動局26日工作報告，遭議員輪番炮轟同時缺工又失業。勞動局迴應已大力協助媒合、轉介，此外失業率與5都差異也很小。（桃園市勞動局提供／賴佑維桃園傳真）

桃園市失業率連6年都是6都最高，市議員26日炮轟勞動局，質疑市長鄭文燦不重視勞工，到處都缺工，失業率卻這麼高，要求勞動局檢討改善，勞動局則強調都在「誤差範圍」。

廠商倒閉 造成大量資遣

勞動局長吳宏國迴應，桃園是工業、製造重鎮，這幾年遇到貿易戰、疫情影響，有廠商因此大量資遣員工，如2019年、2020年陸續遇到華映、定穎、嘉聯益、敬鵬、中環公司資遣大量員工將近5400名，對失業率影響大。但勞動局積極輔導就業、轉銜，失業率這6年來並無太大變動，雖排6都最高，但差距卻很小，也沒因大量解僱明顯惡化。

市議員黃婉如批評，桃園市長鄭文燦根本不重視勞工權益與未來，他任內勞動局長頻頻更換，勞工政策怎麼會穩定？市議員黃敬平也說，鄭文燦當選市長這幾年，桃園被說是最宜居的城市，令人遺憾的是桃園失業率蟬聯冠軍邁入第6年，且他在基層走訪，許多人反映缺工、找不到工人，勞動局要深入探討。

訓練人才 提供媒合平臺

「農村找不到員工？」市議員李柏坊說，他在農村、休閒農場走訪，許多僱主都抱怨找不到工人，到底爲什麼會有這樣的情況？市議員舒翠玲也質疑，失業率高、缺工也高，是不是專長需求不符合？她說，勞動局應該提供平臺，除訓練失業人口有足夠技能、專業知識外，也能提供公司行號找到人才的機會。她憂心年輕人口是最強勞動力的時候，卻找不到工作，讓她覺得很可怕。

吳宏國表示，失業率統計採隨機抽樣，因此勞動力、失業者等人數，是推估數值。以去年失業率爲3.95％爲例，和全國平均3.85％相比，僅差0.1％，與其他5都數值也是相近，如去年和雙北相比，僅差0.05％，6年來失業率都是類似狀況，差異仍在誤差範圍內。