南市衛生所醫檢師職缺被取代 引發民怨反彈

基層衛生所檢師,爲民衆提供相關醫事檢驗服務攸關民衆就醫權益不可不慎。(圖/臺南縣市醫檢師會提供)

記者林悅南市報導

臺南市新市安平衛生所醫檢師退休後,衛生局決定以護理師取代其職缺,因過程不透明、不嚴謹,於議會中受到議員關注,臺南縣、市醫事檢驗師公會也收到不少民衆電話聲援,對此事表達失望與憤怒。

民衆反映指出,實在想不透一位醫檢師退休,讓他們信賴又方便的醫檢服務就這樣不見了,難道要他們做個血糖或驗個尿,還要舟車勞頓的去醫院排隊,花更多的時間金錢嗎?而且再也沒有這麼好的檢驗諮詢服務可以隨時利用

臺南縣、市醫檢公會指出,政府現在大力推動長照2.0,就是要長照服務就像鄰居的「柑仔店」一樣方便使用,新市及安平衛生所醫檢師退休所遺職缺改爲護理師一案,並沒有真正站在民衆的需求面去考慮,真正爲民衆着想,是在開政策的倒車。

衛生所爲基層醫療機構,當初設置目的,就是提供醫療、公衛等相關的就近服務,就像民衆的「好厝邊」、「老朋友」,與民衆間的關係信任,是長期經營結果無法隨意取代的,衛生局表示將新市及安平衛生所醫檢師職缺改爲護理師,是因爲衛生所檢驗業務量日漸萎縮,但公共衛生業務日漸吃重,基於人力運用所做的決定,但衛生局真正瞭解民衆的需求了嗎?聽到民衆真正的心聲了嗎?

臺南縣、市醫檢公會表示,賴清德市長一向強調用人作業秉持公開、透明、公正原則,本案人事調整案沒有看到衛生局拿出具體相關人力評估報告證明所謂護理人力缺乏之迫切性,非得由醫檢師職缺增補不可,甚至罔顧民衆就醫的需求,公務機關的任何決定,不是應該以民衆利益爲最優先考量嗎?而且以醫事人員專業訓練及法規面來看,衞生所公共衛生業務可由醫檢師依業務需求及專業共同分擔,但沒有醫檢師,所有衞生所醫檢業務將無法順利執行,否則就有觸犯醫事檢驗師法的疑慮,以目前衞生所人力吃緊的狀況,維持醫檢師人力的配置,是可以更增加人力運用的靈活度及廣度的!

對於新市及安平衛生所醫檢師改用護理師一事,在沒有醫檢師後衞生所的醫檢相關業務,衛生局在沒有具體配套措施前,即倉促執行增補護理師實在不妥,公會強烈建議本案宜再審慎評估,並將民衆福祉列爲最優先考量纔是公務機關當有的作爲。