搶攻財管2.0 外銀同步開缺

金管會開放高資產客戶新財管方案(財管2.0),外商銀行也摩拳擦掌準備加入。圖/本報資料照片

外商銀行徵才資訊

爭取高資產客戶,外銀將加入戰局。金管會開放高資產客戶新財管方案(財管2.0)已覈准11家銀行,推估今年管理資產規模有機會破兆元,外商銀行也摩拳擦掌準備加入,爲因應業務擴增,多家外銀已開缺徵才、預作準備。

渣打銀行表示,其集團擁有相當多元的高資產客戶理財產品與服務,且過去亦深耕相關領域市場,已着手準備申請財管2.0。今年高資產客戶的理財專員是招募重點之一,目前全臺總需求人數約30人,須包含三年以上銀行財管服務經驗及具備相關專業金融證照,更重要的是擁有服務熱忱。英文能力不拘,是金融專業人才前進外商的好機會。

已向金管會申請的匯豐銀行表示,正等待審覈結果。由於臺灣是亞洲重點發展市場之一,過去推動亞洲財富管理五年計劃,集團持續投注資源並擴編團隊,今年臺灣將招募近百名財管前線人員與業務人員,其中包含私人銀行客戶關係經理,進一步深耕高階財管市場。

匯豐銀行指出,規劃在9月展開一年一度的「年輕銀行家培育計劃」與「暑期實習生培育計劃」招募, 網羅15位以上對金融業有企圖心與高度熱忱、就讀大三以上的年輕學子,不限就讀科系,將提供18個月國際化且全面完整的培育計劃,入選者亦有機會參與跨國專案合作。

首次透露將申請財管2.0意願的星展銀行亦表示,已在準備相關文件,加上集團本身的海外資源挹注,開辦後應能協助客戶提供更多服務與資產配置組合。目前正在進行「星展消金服務新秀招募計劃」第二波招募,預計將招募40位年輕世代人才,須具備學士以上(含)學歷、一年以下工作經驗,但不限金融相關領域,入選者將接受完整的教育訓練,再依照個人興趣排序志願,選擇包含櫃員、信用卡與房信貸業務助理等職位。

法國巴黎銀行財富管理指出,樂見金管會持續健全臺灣財管市場,也正在持續評估方案。今年將投資符合私人銀行客戶需求的相關產品與平臺服務,像是擴大股票期權和境內銀行交易平臺的優勢。法巴擅長打「團體戰」,今年特別聚焦在私人銀行業務人才招聘,有近3成的擴編計劃。