有海外經驗較值錢？ 近5成臺灣企業「不買單」
▲新鮮人想到海外工作，不過近5成企業表示，海外工作經驗對求職不會比較加分。（圖／達志影像／示意圖）
臺灣上班族有近8成想赴海外發展，尤其新鮮人海外工作意願逐年攀升，超越一般上班族。不過，有海外工作經歷對求職真的比較加分嗎？根據1111人力銀行調查，近5成（48.89%）企業坦言：「不會加分。」
調查也顯示，5成1的受訪企業會對新鮮人的海外經歷加分，其中多數企業看中其「外語能力」及「海外生活經驗」。
1111人力銀行副總何啓聖表示，近年海外工作管道大幅增加，除了打工渡假、暑期海外工讀、學生海外實習等，更不乏企業大膽啓用新鮮人外派海外駐點，讓海外經驗成爲年輕人唾手可得的資歷。
何啓聖說，由於海外工作多數爲非正式職務，且偏低門檻的勞力工作，對專業領域提升有限，僅半數企業買單，除對外語能力及海外生活經驗具加分作用之外，對新鮮人求職的實質幫助不大。