政院救低薪 施俊吉喊:外勞人數增加拉低平均薪資

政院「我國薪資現況低薪研究及其對策記者會,賴清德(中)、施俊吉(右)、徐國勇。(圖/記者屠惠剛攝)

記者賴於榛/臺北報導

行政院長賴清德等人14日上午召開解決青年低薪對策記者會,會中提出短中長期的10大解決低薪政策,只是行政院副院長施俊吉解釋薪資不成長的可能原因時,直指外勞人數增加,拉低平均薪資,強調薪資要排除外勞之後,才能真實反映臺灣人的薪資狀況

520將至,賴清德率領副院長施俊吉、政委兼發言人徐國勇、政委兼國發主委陳美伶、主計總處主計長朱澤民經濟部次長龔明鑫勞動部次長施克和、金管會副主委鄭貞茂召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」,大動作自14日起連三天召開記者會包括今天的低薪對策,15日的經濟移民與16日少子化對策記者會,全都親自坐鎮。施俊吉表示,2018年第1季名目經常性薪資年增2.71%,已經是18年來同期最高,另外加入非經常性薪資且剔除物價因素後,實質總薪資每月達5萬9852元,更是創下同期新高。

賴清德記者會上指出,總統英文非常重視低薪議題,社會也希望能夠解決,因此行政院參考各界意見,希望各界支持,他表示對策分爲短期措施跟中長期,總共有10大政策、37項措施,中長期五大政策包括增加投資、加速產業升級,再來是降低受薪階級負擔、提升人力素質、縮小學用落差。

短期五大政策則有公部門主動解決加薪、薪資列入政府採購及頒發獎項之加分項目、鼓勵企業加薪、薪資透明化、提高時薪

政院資料指出,現行基本工資月薪與時薪已經脫鉤,基本工資月薪爲新臺幣22000元,摺合每小時工資率是125元,但實際上基本工資時薪是140元,比125元多出12%。政院指出,時薪調整幅度可調至高於基本工資月薪工資率的20%。政院也提出配套措施,政府會訂定有利於勞工且爲資方接受的規範,保障時薪制勞工。

另外,行政院也指出,若是將政院所屬公務機關國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及機關外包派遣人員總薪資未達3萬元的員工薪水,調高至3萬元,初估有1.6萬名員工,所需經費爲9.6億元。

只是行政院副院長施俊吉解釋薪資不成長的可能原因時,直指外勞人數增加,拉低平均薪資,強調薪資要排除外勞之後,才能真實反映臺灣人的薪資狀況。

根據行政院資料顯示,臺灣外勞人數從1991年的不足1萬人增加至2016年的62.5萬人(佔全國受僱員工8.4%),由於外勞薪資比較低,所以拉低了全國平均薪資;報告還說,引進外勞,是增加非技術性勞工之供給,也阻升了同一類勞工(服務銷售工作人員基層技術工等) 的薪資。

▲行政院嫌外勞拉低平均薪資。(圖/截取自行政院報告)

行政院政務委員兼發言人徐國勇澄清表示,今日記者會主要目的爲呈現本國勞工薪資狀況,而簡報內容提及外籍移工薪資,是指平均薪資計算中,外籍移工薪資一併納入計算,可能無法單純呈現國人薪資部份成長幅度,故指出其統計上可能之影響。但對於同步提升外籍移工薪資、保障外籍移工權益,仍同樣是政府的施政目標之一。