中華電招手資通訊新鮮人

根據中華電信官網最新公佈的「新鮮人專區」，這次主要由數據通信分公司、電信研究院、及行動通信分公司釋出職缺，需求的人力包括AI應用、雲端、SDN網路、資安、智慧電網／智慧城市／智慧綠能、物聯網技術研發、行動ICT產品及物聯網應用開發等，爲未來進入「虛實整合」與「數位雙生」的網路新世界預作準備。

中華電信董事長謝繼茂表示，2022年中華電信營運五大方針，包括一，大力推動新世代網路轉型，二，積極推動行固網融合、雲網融合與智慧維運，藉由資源統籌運用與彈性調配，維運成本降低，大幅提升營運效能，三，打造國內最大影視平臺及智慧生活圈，四，推動三大百億元新興業務，五，建構亞太資訊彙集中心。

謝繼茂強調，中華電信已轉型爲客戶導向的ICT公司，員工是公司最重要的資產，針對人才培育，該公司將提供完整的職涯發展歷程，包含數位學習、推動職能培訓、培訓與業務發展結合，同時亦針對中高階儲備人才發展擬定完整的培育計劃。

中華電信近年積極推展海外新興業務，也正有計劃的培育國際化人才，透過外派海外輪調製度，讓員工快速累積實戰經驗，培養專業能力迅速到位。