12月上旬實施無薪假實休人數 近2月新低

記者林潔玲臺北報導

勞委會於今(16)日公佈事業單位實施勞僱雙方協商減少工時累計資料,截至102年12月15日止,實施勞僱雙方協商減少工時事業單位共計38家,通報人數2,172人,實際實施人數爲1,429人,9月下旬以來,實施無薪假實休人數皆爲增加,而截至12月中實休人數爲9月下旬以來首次減少。

勞委會資料顯示,前期41家事業單位中,目前已有5家停止實施所謂「無薪休假」,恢復正常工作,惟另有2家新增通報事業單位。本期地方勞工行政主管機關通報實施方式多爲月休1至4日。

而實施家數與上期相較減少3家,通報人數減少214人,實際實施人數減少937人。勞委會仍將持續追蹤後續發展,並協同地方勞工行政主管機關積極處理,以維勞工權益

勞委會再次強調,所謂「無薪休假」不是法律用語,更不是僱主可以恣爲的權利。僱主如確因景氣因素影響,需與勞工協商減少工時以爲因應,仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞僱雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考勞僱雙方協商減少工時協議書(範例)與員工簽訂書面協議,以避免無謂勞資爭議