1例1休爭議多 林俊憲:法律修正是要解決問題

圖、文/1111

面對一例一休引來各方爭議立法委員林俊憲日前出席出席由1111人力銀行與林俊憲立法委員主辦的交通運輸業公聽會時表示,對於各界對新制的批評,他認爲法律修正後,最重要的是解決問題,而不是面子問題。政黨要收集各方意見,再做調整改善。

站在中立角度 認爲有必要就修改林俊憲表示,一例一休是個重大法案關係到所有勞工企業經營者,勞資方都受其影響。他直指,法律修正是爲了解決問題,而不是製造更多的問題。如果有發現不合理窒礙難行地方,有在修法之前沒有考慮到的部分,這些部分則必須由新任勞動部長優先來處理。

撇開藍綠朝野,站在中立的立場,林俊憲表示,法律修正後解決問題纔是最重要的,而不是面子的問題。如果一例一休的法案有必要修改的地方,就要面對問題,不惜再修法。

藍綠共負責任 建立勞資和協關係比如說,許多反應46小時加班時數綁住了勞方跟資方。造成勞工無法享受勞基法帶給新的權利,資方也因此而感到困擾。他相信這一切都有辦法可解決。

林俊憲呼籲在野黨也要負起責任。他指出,這次勞基法修正民進黨版本是最溫和理性的版本。如果今是通過時代力量,或國民黨的版本,是2例假,而且7天假還保留,這恐對臺灣經濟影響更大。

關係穩定 經濟才能向前行林俊憲希望朝野政黨不分色彩,共同負起責任。讓勞基法實施一段時間,大家趕快理性來檢討來面對,分析這樣的修正是否能達到修法之前要照顧勞工、幫助資方的目標。讓勞資雙方關係更穩定和協,使臺灣經濟往前邁進,這是我們應該負起的責任。

舉辦公聽會 另有東森人才論壇 1111人力銀行除首場1/18餐飲業、第二場2/10交通運輸業之公聽會外,還另有兩場公聽會:2/24(五) 製造業、3/17(五)百貨零售與美容美髮服務業。同時1111人力銀行網站首頁,設置連結進行現場Live直播,1111人力銀行邀各界一起來關心踊躍參與。

持續在1111人力銀行線上播出外,還有東森財經57臺特別邀請1111舉辦「57人才論壇」,探討各業面對一例一休因應之道。

1111特闢專區 專家直播、Q&A解答爲協助企業因應一例一休新制帶來的影響,1111人力銀行總經理劉美葵表示,1111特闢「1例1休有問必答」專區,邀請專家、律師紛紛爲勞資朋友在線上精闢解說,還有Q&A問答區。管它例假日、休假日、加班費計算傻傻分不清的問題,都可以在得到答案。此外,1111人力銀行還特設全國HR一起來1例1休」專區,爲這裡收集滿滿的1例1休工具,包含專題論壇及專業解答,陪伴全國HR擊勝1例1休。