1重抵2輕！ 霧峰光復國中怕被罰 無故裁輕度智障員工
臺中霧峰的光復國中校長黃秀琴，最近有意辭退一名輕度智障員工柯姓女子，理由是內政部規定聘用1名重度障礙人士可抵過2名輕度障礙者，爲了符合規定只好裁人；雖然該校職員本來就屬一年一聘，但因爲這種理由丟了飯碗，讓家屬無法接受。
31歲的柯女在光復國中平常負責送公文，近來收到學校通知，表示明年起不再續聘，但理由讓柯爸爸相當難以接受，「我懷疑她惡意刁難啦！這個任何人一看，大概都有這種合理的懷疑啦！天天吃不下飯，睡也睡不着。」
戰戰兢兢地工作10幾年，飯碗卻突然丟了，柯女情緒相當低落，但黃秀琴態度也很強硬，搬出內政部規定，表示聘用1名重度障礙者可以抵2個輕度障礙者，加上學校人員已額滿，無法再多聘1人，「那我們也很無奈啊！學校哪有經費讓他每個月罰款？身心障礙聘用不足要被罰款的啦！」
柯女家屬質疑，黃秀琴是爲了避免被罰影響考績，才寧可犧牲柯的工作權，直言缺乏同理心，未免太惡劣；而教育局對此事也認爲不妥，已介入協調，要轉介1名輕度身障的臨時聘僱員，讓光復國中免受罰：至於該如何保住柯女的工作，則必須再找黃秀琴溝通協商。