5月綜所稅起跑/爽領年終節稅法 差一天有別、自提6%勞退也可省

▲因爲年終獎金領多,所得稅適用稅率提高,員工仍然可以找到一些節稅方式,只是要儘早做。(圖/翻攝自shutterstock)

記者吳佳穎臺北報導

去年一些廠商發放高額年終獎金,項是長榮海運員工爽領40個月,可預期稅金恐增加不少。會計師初估,如果去年薪資收入達200萬(含年終)的單身員工,大約要繳18萬3800元的稅金,再加補充保險費合計會超過21萬。但如果年終獎金今( 2022)年才發放的,明年纔要申報,隔一天也有差;明年申報的,還來得及做節稅佈局,包括使用自提6%勞退,能讓薪資所得降低一點。

會計師說,如果拿年終150萬元計算,一般來說,公司會先預扣7.5萬元稅金,再扣健保補充費2.5萬元。假設是單身員工,加上月薪後全年領薪資收入200萬元,扣除免稅額9.2萬元、標準扣除額12.4萬元、薪資所得扣除額20.7萬元,淨所得是157萬7000元,對照稅率級距表(如下),稅率落在20%,要繳稅31萬5400元,再扣掉累進差額14萬元,約要繳稅17萬5400元。

如果自現在開始提勞退6%,因爲年終獎金不能提6%,只有月薪部份可以提撥6%,且6%有全年上限10.8萬元限制。假設員工月薪4萬,提領滿6%,則每月提播2400元到勞退帳戶,年滿60歲才能領用,今年5月~12月,共8個月,合計可抵扣1萬9200元,以適用稅率20%計,明年報稅時就可省下3840元稅金,稅率越高省越多。