6都以工代賑 媒合率8成

新北市長侯友宜21日主持新冠疫情應變會議,呼籲勞動部放寬「安心即時上工計劃」條件,真正解決失業者的燃眉之急。(許哲瑗攝)

失業救助對照表

勞動部推動「安心即時上工」媒合率低,各縣市也推出其他救助方案,新北市勞工局和社會局自籌1100萬元經費,推動「好來工作」以工代賑計劃,不受限投保2月以上的限制,20日開放受理,2天來共312人申請,257人求職成功,媒合率約8成,最快今天可上工。

新北市就服處長林澤州表示,「好來工作」提供不符合「安心即時上工」資格的求職者,只要失業達6個月、設籍新北市,即可提出申請,每人每月1萬2640元,最多可領4個月,共5萬560元,真正解決長期失業、弱勢族羣燃眉之急。

臺北市就服處指出,早已推出門檻較低的「千人防疫就業方案1.0」,媒合率達7成。

桃園市就服處則邀請轄內缺工的廠商,直接到就業中心駐點專案徵才,且可運用「僱用獎助方案」。

臺中市社會局表示,市府提供「以工代賑」機會,今年覈定員額106名,提供低收入戶及中低收入戶者就業機會,目前實際進用人數爲100人。

臺南市推出防疫安心上工計劃,由於時間比勞動部方案早,加上沒有預設門檻,只要設籍南市的無業、失業勞工都能申請,因此首波50個職缺就吸引超過800人報名,錄取者20日已開始上班,後續150個職缺報名時間到22日截止,報名人數也已超過錄取名額。

高雄市勞工局表示,率先全國推出「120暖心上工」計劃,釋出500個抗疫就業工作名額,適用對象放寬爲設籍高市失業6個月以上勞工,僱用時間最長3個月,月薪可達1萬8960元,盼能幫助勞工度過疫情所帶來經濟風暴。