8000位兼任教師納勞基法 潘文忠:社會正義應保障這些人

大學兼任教師抗議同工不同酬。

記者蕭玗欣/臺北報導

教育部針對全臺8000位大專校院「未具本職」兼任老師納保,提出「直接納勞基法」、「教師法中增訂勞基法保障」兩方案,但教團質疑,將兼任教師分流爲「具本職」和「未具本職」兩種,恐造成排擠效應教長潘文忠13日迴應,基於社會資源分配正義,應保障這些只以兼任教師維生的人,未來將和健保署稽覈教師投保資料校方也會針對教師勞健保資料做釐清身份可做清楚處理。

高教工會表示,教育部與勞動部在「具不具本職」這個層面上進行切割,是一種違法的差別待遇,「教育部今日的切割,會造成排擠效果」,校方爲了節省人事成本,將可能僅聘僱所謂因「具本職」而不受勞基法保障的兼任教師,反而恐導致「無本職」兼任教師失去機會。

教育部長潘文忠則表示,兩方案目標相同,都是希望兼顧社會資源分配正義,擴大保障兼任教師工作權益