阿基師勉勵學生：論功行賞時排後面 忍委屈使人更成熟
本名鄭衍基的名廚「阿基師」(如下圖資料照片，東森新聞提供)，5日前往高雄和春技術學院演講，主題爲職場競爭力。他告訴學生應該要當自己的貴人，因爲只有先看得起自己，纔會被其他人看得起；另外，他還分享了自己在職場打滾多年歸納出的「一高和三低」精神，其中之一是，論功行賞時要排後面。
阿基師在演講中以NBA傳奇人物喬丹(Michael Jordan)爲例，指出在廚房裡面只有不夠用功的學生，沒有不適合的器具，所以要是想抱怨舞臺不夠好，應該先捫心自問自己是否夠用心。他還提到，要自己成爲自己的貴人，不能只在校門口等着機會找上門，得去抓住機會，就算學經歷再突出，還是要主動創造能讓他人利用的機會。
有不少人在職場中和同儕的相處會有問題，阿基師建議，這時候應該不卑不亢，要學着不怕失敗，永遠都要對自己負責，而且忍受委屈可以使得人更爲成熟，在判斷事情時更淡定。
已經在職場40多年的阿基師也以個人的經驗給學生建議，在職場上要有團隊精神，不要太過計較；而他所謂的「一高和三低」精神，一高是指志向跟理想要高，三低則是豐收時要懂得放低身段、有好想法時神態得低、接受論功行賞時要排後面。
其實，阿基師之前就常對社會的一些現狀分享自己的看法。他曾以「快變成乞丐還挑食」來形容年輕人待業率高的情形，當時他分析主因應是年輕人的理想工作爲錢多、事少，他說假設薪資是訂2萬4000元，但這些人非得要有2萬8000元的水準不可，如果是自己的話，反而會自動降價至2萬2000元，「搶到再說」。
另外，10月曾傳出有民衆投了900封履歷，卻仍然沒找到工作的消息，阿基師當時建議大家找工作，不要光從自己的角度出發，而是站在老闆的立場，想想自己能替公司創造多少價值，「我腦筋裡面都在想說怎麼替老闆賺錢，老闆哪邊虧的時候，我要怎麼去閃躲，沒辦法賺錢我讓你虧少一點，這個邏輯都是通的，我們的勞工員工有想到這些嗎？」