拜訪尹衍樑請教SOP 柯文哲：SOP不是長官要就拿一個交代
臺北市長柯文哲一向強調SOP解決冗事，卻被市府內部同仁批評他本身就是冗事最大來源，柯強調，SOP本來就是文化，訂了就要遵守，訂了不遵守就沒有用，企業文化建立需要時間。他之前去拜訪尹衍樑，發現對方管理方式也是強調SOP，跟他一樣，所以現代化管理機構本來就要有SOP，只是執行過程重點在企業文化。柯文哲補充，如果要訂SOP，不是長官要，就拿一個來交代，而是要確定可執行，執行後若出現問題，還可以修改，建立企業文化最重要，但需要時間。
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