幫助別人、信守承諾 10妙招教你像林書豪一樣不可取代

生活中心綜合報導

「哈佛小子林書豪從默默無名的板凳球員,到成爲尼克隊的救星全球爆紅的歷程,彷彿是籃球灰姑娘傳奇故事,但他最近卻飽受腳傷之苦,林書豪的缺賽對尼克來說無疑是種惡耗。在職場來說要怎樣才能爲最關鍵人物專家整理了10大建議,教你變的像林書豪一樣無可取代。

▼10大建議讓你變得像林書豪一樣無可取代。(圖/達志影像美聯社)

根據「富比世」(Forbes)報導,職場專家塞繆爾(Mark Samuel)歸納10大妙招,教你在職場上變得無可取代,老闆就算想叫你走路也開不了口。

1. 幫助別人:在團隊中與他人相處的好事一件非常重要事,力挺同事並不求任何好處或回報,最終也會得到意想不到的回報。

2. 設定遠大目標:在團體中可以設一些比較長遠的目標,然後努力達到,以超凡的表現獲取別人的目光

3.懂得變通:靈活的員工肯定是主管最喜歡的,可以用彈性且開放態度看待新科技環境;更高招的是,預測未來趨勢並引領潮流

4.信守承諾:「誠信」不管在哪個環境中都是最重要的,所以努力當個信守承諾的人吧。

5. 盡力表現:別小看自己的能力,努力表現吧,讓表現超過上司期待,並且在期限前完成任務,別趕在最後一天交差,老闆肯定會對你刮目相看。

6.當個有用的人:要在團隊中建立自己的價值,讓別人都想找你談話,讓自己變成他人詢問事情聯繫或求助的對象

7.投資自己:別等上司跟你說哪些地方需要改進,應該提前知道自己不足的地方,然後抓住機會提升自己,建立專業技能

8.化逆境優勢:碰上挑戰挫折時,絕不輕言放棄,要繼續追求目標,並在困境中學習成長。

9.別孤軍奮戰:要多聽別人的意見,不要一意孤行,聽取他人觀點有助改變固執想法;下定論前,也先聽取各方意見。

10.別吝於表達感謝:感謝他人所作貢獻,將拉近同事間的距離