北市疑求職蟑螂出沒 工程師手法曝光！連續檢舉2僱主

求職蟑螂老闆怕怕，受害僱主包括小吃店早餐店等中小企業，近來出現有人爲了領失業補助和輕鬆賺日薪而搞鬼。（示意圖／本刊繪圖組）

臺北市近來「檢舉僱主未做資遣通報」案日益增多，疑似有求職蟑螂刻意被解僱，再透過檢舉方式迫使僱主提供「非自願離職書」申請失業補助，其中一名30多歲的工程師小P（化名）曾在半年內連續檢舉其2任僱主；另名新北市老師傅則被懷疑是「以傷換錢」，上班第一天就因操作機器不慎被切掉4根手指，他開價2百萬元和解，業者又因此遭到勞檢、挨告傷害，只好乖乖付錢了事。

一名勞動局人員私下透露，求職蟑螂案例多，近來最多的就是檢舉「僱主未做資遣通報」，蟑螂們大多相當熟悉勞基法等規範，專挑小吃店、早餐店等餐飲業、入職門檻較低的小型行號工廠應徵。

新北市一名工廠師傅第一天上班就被切斷4根手指，事後提告僱主傷害，開價2百萬和解，僱主懷疑遇上坑錢的求職蟑螂。（示意圖／非本案店家，報系資料照）

他說，求職蟑螂上班頭一兩天會看有無法律漏洞，譬如未投保勞健保等，然後開始「假鬼假怪」，譬如上班2天消失1天、以身體不舒服或喪假等瘋狂請假、人來了但工作態度效率差，「自己絕不提離職，以期讓僱主受不了資遣」，上班幾天僱主得照付薪資，還得付一個月的勞健保，求職蟑螂如能取得非自願離職證明，就能請領半年失業給付（月領勞保投保薪資60%），等於躺着就有錢賺。

工程師小P在半年內連續檢舉前後2僱主，疑似是爲拿到「非自願離職書」請領失業補助。（示意圖／方萬民攝）

經查，小P是名工程師，去年他到一間小公司求職且順利上班，但小P入職後常請假，上班時間「人在神不在」無法將主管交辦事項做好，搞得同事多次幫忙擦屁股，怨聲載道，小P離職後，僱主不願提供「非自願離職書」，他就向主管機關檢舉「僱主未做資遣通報」，讓業者因此被罰3萬元。