陳鴻斌性騷擾案遭輕判 監委怒提85頁再審狀加搬CEDAW對決
前法官陳鴻斌性騷擾女助理改判案，監察院16日已向司法院職務法庭提出85頁的再審狀，監委王美玉、方萬富17日召開記者會提出6大事由、13項疑點，王美玉也撂下狠話表示要查到底，她強調不論這條路還有多長、提起再審能否推翻不具性別意識且矛盾的判決，他們都會持續地在這條路上，實踐CEDAW公約精神，堅守維護兒少、婦女權益的憲法職責。
陳鴻斌被控與助理有異常互動遭到監察院彈劾，司法院職務法庭則是在民國105年10月判決免除法官職務，陳鴻斌隨後提出再審，職務法庭3月8日廢棄原判決，改判罰款新臺幣200多萬元，被外界認爲是輕判，監察院16日向司法院職務法庭提出再審，王美玉、方萬17日召開記者會說明立場。
監察院不符司法院職務法庭105年度懲再字1號再審判決，提出六大事由，王美玉說，包括適用法規錯誤及漏未斟酌重要證據、「被消失」的權力關係及違反意願與續聘背景、屬性騷擾的言行不檢，情節重大、倒果爲因的立論與矛盾、以司法獨立爲由，拒絕適用公約？制度面再思考。
王美玉舉例表示，再審判決稱前法官陳鴻斌購相機贈助理是示好的表現，可是陳鴻斌在原審證物中明確表示，沒有贈與助理的意思，助理也表示不敢收受，領了獎金就把相機的錢還給陳鴻斌，她質疑再審判決何以視而不見，還費心的以公務員廉政倫理規範說明其行爲合法性？她認爲既然沒有贈與，顯示再審判決有漏未斟酌的證物，而其適用公務員廉政倫理規範亦有違誤。
王美玉還說，再審判決引用助理自承有討好陳鴻斌心態的句子，便直接導出「助理主動討好、對於辦公室的擁抱、續聘會議前晚於河堤散步的牽手等不違反助理本意」的結論，但事實上助理在續聘前夕雖答應陳鴻斌外出，但還和同事討論該怎麼辦，且後來由同事假裝家人打電話給還在政大的助理，以確認是否安全，都足證助理是在違反意願下赴約，更顯示助理是出於擔心對續聘結果不利才未予拒絕。
面對種種疑點，王美玉也撂下狠話表示要查到底，她強調不論這條路還有多長、提起再審能否推翻不具性別意識且矛盾的判決，他們都會持續地在這條路上，實踐CEDAW公約精神，堅守維護兒少、婦女權益的憲法職責。
事實上對於此案，總統蔡英文曾跳出來說話，她強調，社會對於女性在職場上的處境，要多一分同理心，司法判決也必須彰顯社會公，立委尤美女則投書批評，她認爲再審法庭的改判理由，完全忽略了《性騷擾防治法》中性騷擾態樣包含了交換式性騷擾與敵意工作環境，前者是以被害人的順服或拒絕做爲獲得或損失工作利益的條件；後者則是以言語、文字或他法制造出不當影響他人工作的敵意環境。
尤美女說，女助理面對的是有聘用權力的法官，兩人之間權力並不對等，助理如果拒絕這些肢體碰觸、餽贈禮物、邀請出遊，極有可能飯碗不保，再審法庭將陳法官的這些行爲評價爲示好、追求而未逾越社會常規，是欠缺性別意識和去脈絡化的解讀。