陳雄文是勞資界黑馬還是可拋棄式政務官？

▲陳雄文在接掌勞動部後，期望能借重其「新思維」，以勞工黑馬之姿，避開可拋棄式政務官的宿命。(圖／記者林潔玲攝)

記者林潔玲／特稿

勞動部長一職懸宕幾近一個月才找到，由環保專才臺北市副市長陳雄文接任，不僅本人意外，勞資界也相當意外。政務官難當也難做，陳雄文在接掌勞動部後，要面對的挑戰相當多，外傳任勞任怨、果敢決斷的他，希望能借重新思維，以勞工黑馬之姿，避開可拋棄式政務官的宿命。

政務官由於不具有身分之保障，容易「出事」因此也鮮少人願意「出仕」。觀察近來政務官去留，包括王如玄因基本工資的提高，潘世偉因私德黯然離開，不論是因爲政策還是私事，都會令人毫無生氣，也因此決定出仕需要有相當大的決心。

而到底「背景」重不重要？不論行政院院長江宜樺或是臺北市長郝龍斌都認爲，陳雄文是各方面都有能力的通才，相信未來一定可以順利推動政令，好好與勞資雙方溝通協調。

有人擔憂陳雄文變成中央只會蓋章的乖乖牌魁儡。但觀察其背景，對於勞資雙方來說好壞都有。過去長期以來，勞動部有自己的本位主義，以有限的思維對別人的行事作出假設，但陳雄文的歷練來看，由於沒有堅持己見的刻板印象，因此也能吸收更多聲音。

由於陳雄文曾在產業局服務4年多，對於產業架構與趨勢也有一些想法。若撇開「懂不懂」這件事，重點其實是在於「立場」，勞動部的立場、部長的立場，是否有基本公平正義的角色落實。期待新部長帶着他的「另類思考」，能帶領現在的勞資市場更加前進，也能讓避開可拋棄式勞動力政務官的宿命。