（原標題：誠至金開，一脈相承： 中國首個保險系家族辦公室正式開業）
8月24日，新誠脈家族辦公室在上海舉行了正式的開業典禮，中國人壽上海分公司領導李皖江先生、RFP中國創始人樑輝先生、優脈家族辦公室聯盟董事長應鬆先生受邀出席並致辭祝賀，與現場的社會各界精英人士，共同見證了中國首個保險系家族辦公室誕生的歷史時刻。
爲什麼說是中國首個保險系家族辦公室？
RFP中國創始人樑輝先生在現場致辭祝賀時表示，在中國擁有財富的高淨值人羣，其實有時候是很孤獨和無助的，不但可能他的生活有時會比較孤獨，不能夠是在公衆視野裡經常出現，而且他們的財富很多時候會面臨來自各個方面的風險，怎麼樣能夠找到一羣合適的人爲自己提供專業、中肯的建議和服務，是需要通過客觀獨立、買方定位的家族辦公室去幫助他們的。
早在今年四月，RFP中國就和優脈合作開展“IFO保險系家族辦公室實戰訓練營”課程，目前爲止已經有培養了三期學員，總共有一百多位的保險精英，都是像新誠脈創始人陳文琦一樣優秀的學員，非常期待陳文琦所做的只是一個開始，未來可能在這個行業裡面會越來越多的人，都會加入到保險系家族辦公室這個行列。
新誠脈家族辦公室不僅是中國人壽支持下的第一個家族辦公室，即使是在中國保險行業裡、在家族辦公室這個生態領域裡面，都應該是第一個。新誠脈是真正以家族辦公室通過工商註冊成立，並且有專業運營支持體系（由優脈家族辦公室聯盟提供專業服務支持）的保險系家族辦公室。
爲什麼想要創設新誠脈家族辦公室？
新誠脈家族辦公室創始人陳文琦女士在開業致辭中與來賓分享了自己的成長曆程、做家族辦公室的初心與思考。她回憶到自己早年在銀行任職，但一眼可以看到未來的工作不是她的所需，天生喜歡探索和挑戰的她就辭去銀行職務並離開家鄉阿克蘇前往烏魯木齊經商，經商的過程起起伏伏但頗有成績，因此又做起了投資並在當時就成爲中國人壽的VIP客戶，但是由於缺乏專業能力和經驗遭遇失敗，險些破產。在她最困難的時候，是通過一份保單的退保拿回了早已忘記的資金，讓她從困境中走了出來並東山再起，這件事也讓她對保險行業產生了強烈的好奇心。於是她進入到這個行業，從小白做起，依靠中國人壽的大平臺和客戶的信任支持，在自己不斷的努力和學習下成爲了行業的頂尖恆星。
常常有人問陳文琦是如何取得成功的，陳文琦認爲主要是源於2個方面的堅持：一個是她不管做什麼事情，都始終站在客戶視角，幫助客戶解決問題爲出發點；另一個是堅持學習，經常從新疆到全國各地自費參加專業課程和培訓，不斷提高自己對保險業務的認知和理解，從專業角度爲客戶提供的意見和建議然讓客戶倍感放心。因爲這兩個堅持，很多大客戶都喜歡介紹身邊朋友給她，而她也變得更像一位坐堂老中醫而非到處跑業務的保險人。
陳文琦在開幕式上說多虧這些年多次參加RFP中國樑總組織的培訓和活動，讓自己獲得了更廣闊的視野和個人發展機會，比如來前兩年上海蔘加了RFP中國的課程時覺得上海這個國際化大都市真的不一樣，視野開闊很多，於是馬上就有了到上海發展的想法，也是在這裡遇到了中國人壽上海公司的領導，全力支持她遷移到上海。她毅然離開了熟悉的家鄉，再次從零開始做起，經過這一年多的時間的學習與實踐，又在上海闖出了一片新的天地，成爲中國人壽上海分公司的“一姐”。
今年四月，陳文琦參加了優脈家族辦公室聯盟和RFP中國在上海聯合主辦的IFO保險系家族辦公室實訓營，聽完以後一下覺得很多理念都不謀而合。她在保險從業過程中碰到過很多的案例，大多是因爲錢的問題導致家人反目成仇，她希望通過努力能夠慢慢的去影響到更多的人，也能夠去爲高淨值客戶提供更全面、更專業的服務，而這些想法正與家族辦公室的業態完全一致。
在培訓班上，陳文琦和優脈家族辦公室聯盟的董事長應鬆先生進行了深入交流，發現理念和願景高度契合，最終達成了合作，創設了新誠脈家族辦公室，併成爲優脈家族辦公室聯盟的一員。陳文琦表示，在創設家族辦公室的過程中，她感受到優脈爲聯盟成員提供的體系化專業支持，從新誠脈的股東結構設計、業務發展規劃，到開業前期的籌建準備、註冊選址、品牌建設等各個方面都給到了實實在在的助力。今後新誠脈還將依託優脈體系化的專業支持和廣闊的全球資源爲高淨值客戶提供全面的個性化定製服務，她很有信心把新誠脈家族辦公室打造成一個值得客戶信賴和尊重的專業服務機構。
爲什麼擁有財富的人最近都很焦慮，如何把握未來？
新誠脈家族辦公室聯合創始人、優脈家族辦公室聯盟董事長應鬆先生在開業現場爲大家做了主題爲《看似山雨欲來，如何把握未來》的精彩分享，從歷史進程和底層邏輯兩個角度，深入淺出地揭示了家族財富管理的核心要務。
應鬆先生表示，最近資產量越大的人焦慮感越強，有一種好像山雨欲來風滿樓的感覺。有些概念和市場動態，比如共同富裕、第三次分配、互聯網平臺“反壟斷”、教育培訓行業“傾覆”等，涉及許多行業，也的確關乎高淨值人士的財富未來。的確隨着經濟的轉型、世界格局的變化，財富風險在加大，財富創造更有挑戰，在這樣的環境下，高淨值人士更加需要自己信賴的專業服務機構的持續。
家族辦公室作爲（超)高淨值人士管理家族資產的必備，在中國經歷6年的萌芽期後現在也開始進入發展期，像陳文琦這樣的優秀人才主動開始創設家族辦公室就是一個很好的例證。
未來的世界，投資上“低垂的果實”已經不多了，基本被摘完了。投資者或者投資機構，想要不用花什麼力氣就能拿到確定收益的時代，已經過去了。未來財富的增長將來自於把握趨勢和有效篩選，風險管理是核心要務，特別是擁有了相當資產之後，如何有效的分散風險，保值增值且有效傳承，這是永恆的話題。要做好傳承，一定要用好金融工具。保險和信託是人類歷史到現在爲止研發出來的最好的兩個傳承工具。
而想要做好這一切，最需要的是什麼？我們需要的是身邊有值得信賴的、可靠的專業團隊提供買方定位的專業服務，才能把這一切都做好，專業的事情，還是要交給專業的人。