傳裁員200人 南山：還有招募計劃
▲南山人壽傳出大動作裁員約5%，超過200多人。南山人壽主管則表示，公司每年都會進行人力盤點與調整，以持續活化組織的動能與效能，並沒有特別的裁員計劃，且預計仍會有招募計劃。
南山人壽傳出大動作裁員約5%，超過200多人。南山人壽主管則表示，公司每年都會進行人力盤點與調整，以持續活化組織的動能與效能，並沒有特別的裁員計劃，且預計仍會有招募計劃。
根據南山工會統計，各地報的資料結果，遭裁員共計200多人，其中包含總公司與分公司的人員，其中不動產部門裁的比重最多。且被資遣的年資大約是在10多年，最資深還達30多年。
但對此南山人壽主管迴應，由於許多人選擇在農曆年後轉換跑道，同時加上有退休的人潮出現，南山人壽並沒有進行裁員。主管強調，公司每年都會進行人力盤點與調整，以持續活化組織的動能與效能。
同時，南山人壽主管也指出，未來會依公司業務發展策略，持續培育內部人才及招募優秀新血，強化人才競爭優勢。但消息人士指出，南山人壽不排除還有進一步的人事調整行動。
而是否因類定存保單所引發裁員風波？南山人壽表示，類定存保單是一種名詞，沒有明確的定義，而且南山人壽去年也銷售許多期繳型的商品，因此絕無此事。新南山發過2次年終獎金，也加薪過2次，今年加薪幅度跟去年類似，平均約2.5%。