聰明花年終獎金　優先選擇　低保費、高保障

▲拿到年終獎金時可以思考如何花得聰明又漂亮。（圖／視覺中國CFP）

記者李蕙璇／臺北報導

上班族拿到年終獎金的主要用途是「過半數存起來」、「發紅包」及「孝敬父母長輩」。壽險業者則建議可以趁此掌握「花小錢買大保障」、「新臺幣升值買便宜美元」及「提早儲備退休金」3招，評估如何使用年終獎金。

根據人力銀行調查，今年企業發放年終獎金平均值爲1.3個月，爲近3年來最高；而大部分上班族拿到年終獎金的前三大用途分別是「過半數存起來」、「發紅包」及「孝敬父母長輩」。

全球人壽則提出3招使用年終獎金的方法，供民衆參考。

第1招「花小錢買大保障」。相同預算前題下，「定期險」可買到的保額要比「終身險」高許多，領到年終獎金後，上班族最應該優先購買的是定期險而不是終身險。

可優先檢視自己的壽險、意外險、醫療險、殘扶險、重大傷病險等保額，在有限的預算下買足適合自己需求的大保障。

第2招「趁新臺幣升值買便宜美元」。近期新臺幣強勢升值，兌換美元匯率升破30元大關，是趁低價配置美元資產的時機。可以拿出一部分獎金購買美元計價的利變型保單，享有保障與相對較高的宣告利率，分散風險外，還可搭上全球經濟復甦的列車，參與更多累積資產的機會。

第3招「提早儲備退休金」。對於保障規劃相對充足的上班族，可以開始着手找一個讓自己可以安心地退休的工具，讓年終獎金越滾越多，變成豐厚的退休金。

此外，對25～35歲的年輕人來說，距離退休至少還有20年的時間，可選擇利率變動型壽險；已購足新臺幣資產累積型保單的保戶，也可考慮將獎金用來購買美元利變型壽險，透過有紀律地定期繳交保險費，就能積沙成塔，爲自己的未來儲備出一筆退休金。

至於36～45歲青壯年，因「家庭責任」日益趨重，可採用「組合」的方式來規劃，除了選擇保障成份較高的利率變動型壽險外，還可搭配投資型壽險，組成穩健與積極兼具的保障雙引擎。在責任重大時期提高家庭保障外，還可以穩健地達成退休理財目標。