從事不同工作 老年失智症好發程度「不一樣」

一項新的研究指出，從事不需大量腦力投入的工作，其70歲後出現認知障礙的風險較高。(圖:shutterstock/達志)

一項新的研究指出，從事不需大量腦力投入的工作，其70歲後出現認知障礙類的疾病的風險較高。這項觀察性研究的結果，並不代表從事這類工作，後續就會產生認知問題，因爲從事這些職業的人還有其他方法可以提高認知儲備，例如閱讀、學習新技能等等，目前這項研究已經於本週三（17日）發表在《神經學》（Neurology）期刊上。

這項研究探討了工作類型與晚年認知健康狀況的關係，涉及挪威的7003名受訪者，代表305種獨特的工作類型。這是一個名爲「改變生活，改變大腦」的大型計劃的一部分，由挪威公共衛生研究所、紐約哥倫比亞大學和賓夕法尼亞大學所進行

研究人員使用常規任務強度（Routine Task Intensity, RTI）量表對工作進行評分。常規任務是指那些對認知挑戰最小的任務，通常需要速度和精度，重複性較高，例如工廠工作、歸檔和簿記。相比之下，非常規任務需要更多的認知參與，例如電腦程式設計和公共關係。

根據研究結果，從事常規任務的人在70歲時出現認知障礙的可能性高出66%。相反，從事刺激認知的工作的人，例如在30多歲、40多歲、50多歲和60多歲時，出現認知障礙的風險可能會降低。

研究人員將受訪者的工作分爲4組，根據RTI程度不同：高、中高、中低和低。例如，辦公室助理和清潔工屬於高RTI組，而兒童保育人員和護理師屬於中低RTI組。研究發現，在高RTI組中，70歲時被診斷出認知障礙的比例爲42%，而低RTI組爲27%。