大世科董座接大同執行副總

大同董事長盧明光在「中華公司治理協會」公開演說中表示,10月起「大同寶寶」會說話了,在大家心目中永遠的大同寶寶,轉型成爲數位音響,家電產品數位整合,最主要的推手就是沈柏延。

沈柏延是道道地地的「大同人」,1986年退伍後回到大同公司CAD/CAM中心工作並歷任資訊代理中心,2000年成立大世科,在集團工作迄今超過35年,這期間參與設立羣輝商務、大世科技(上海)等公司。同時在職場中,完成政大科管所碩士、政大科智所博士相關學程,沈柏延對所有業務熟稔,也創造獲利穩定,讓大世科在大同集團內,始終保持模範生。

大同指出,面對全球化及數位轉型的挑戰,大同的系統事業、太陽能電廠及儲能系統、重電系統成爲專業整合的供應商,沈柏延更大的責任是將太陽能及儲能、智慧能源的資訊系統通盤整合。

沈柏延表示,未來希望強化大同組織能力,以數位轉型帶來創新應用趨勢,組織如何提升競爭力的議題,大同公司四大事業羣應進行檢視有價值影響力的客羣,聚焦重點產品,投入技術研究,並對整合型專案的商機,進行整合水平同業的特定解決方案,讓ICT系統單位、太陽能電場及儲能系統單位、重電系統單位成專業整合技術供應商。

大同11日董事會並通過第三季財報,延續第二季獲利轉盈表現,第三季每股純益0.31元,累計前三前合併營收220.4億元、年減8.6%,歸屬母公司淨利12.67億元、每股純益0.54元,優於2020年同期的損益兩平表現。