DHL研究顯示亞洲青年越來越擔心找工作

▲DHL全球GoTeach計劃協助提升年輕人的就業能力。(圖/DHL提供)

記者張佩芬臺北報導

紀念今年聯合國世界青年技能日,物流供應商德國郵政DPDHL集團 (DPDHL Group)公佈首次研究亞太地區青年就業能力的結果,88%的受訪者認爲自身擁有進入職場世界所需的必要技能,但超過90%的受訪者對自身畢業後獲得工作的能力感到「焦慮」, 多數認爲新冠肺炎疫情影響求職過程,但仍保持樂觀的心態

這項爲期三週的線上研究獲得近950份回覆,來自柬埔寨、印度、印尼馬來西亞、斯里蘭卡、泰國越南等7個國家的15歲以上年輕人。

此項研究是DPDHL集團GoTeach計劃的一部分,全球合作伙伴爲全民教育(Teach For All)網絡和SOS兒童村(SOS Children’s Villages)。

DPDHL集團永續發展溝通暨專案副總裁Christoph Selig表示:「隨着亞太地區大多數經濟體持續與不同的Covid-19疫情浪潮抗爭,儘管隨着疫苗的供應,疫情開始消退,就業不確定性不安全感相當顯著。雖然這不可避免地影響到許多產業的企業招聘計劃,但感到振奮的是看見青年們認知未來的挑戰,卻仍然對自己在完成學業後獲得工作的能力持樂觀的心態。」

研究發現,超過90%的青年表示對找到工作的能力感到「焦慮」或「非常焦慮」,近95%的青年承認疫情影響求職過程。儘管如此,這些年輕人仍保有自信與樂觀心態,88%的青年相信他們已準備好進入就業市場,超過70%的青年期望在完成學業後不到六個月內找到一份工作。

評估職位時,工作中的「學習和接受挑戰的機會」在考慮的因素中名列前茅,緊隨其後的是「工作保障」,近20%的受訪者表示「工作保障」至關重要。不出所料,大約38%的受訪青年認爲實習等傳統方式有助於找到工作,儘管導師教師的建議亦被認爲關鍵助因。線上求職平臺雖然普遍被視爲最沒有助益管道,僅是因爲缺乏個人人脈可作爲實習或聯繫人驗證使用。

超過360名青年認爲,作爲護士醫生醫療保健專業人員,無疑是最能抵禦經濟衰退的職業,主要是受到這些前線人員在全球Covid-19疫情爆發以來,所扮演的關鍵角色之影響,而教育或政府部門的工作則名列第二。

有趣的是,當被問及對第一份工作的偏好時,超過20%的受訪者選擇創業,選擇醫療保健則爲14%。事實上,教育、餐飲/旅遊業和創業列在行業偏好排名前三名,醫療保健則排在第四名。

SOS兒童村企業合作經理Susanne Novotny表示:「剛踏入職場的年輕人目睹了一場前所未有的危機,這將影響他們對職場世界的看法。因此,大多數人認爲醫療保健行業在某種程度上可以抵禦經濟衰退,並不是件怪事,但同樣,大多數年輕人可能更願意自行創業,以便更佳管控自己的生活、事業命運。總之,看到年輕人的創業精神感到鼓舞人心,他們獲得GoTeach創業培訓大力支持,進而訓練如何創業和經營自己的企業。」

除了技術和職業技能之外,45%的受訪者認爲人際溝通是關鍵技能,30%的受訪者認爲語言能力與獲得工作有關。

全民教育企業合作主管Pablo Millanes表示:「我們的GoTeach輔導計劃宗旨是在瞬息萬變的世界中爲年輕人提供發揮其潛能所需的廣泛知識和技能,我們將持續與DHL密切合作,使我們的活動隨着世界的發展更趨完善。例如,去年疫情發生時,我們將所有的 GoTeach 活動移轉網路上,初期具有挑戰性,但爲世界各地的志工提供許多的參與機會。

迄今爲止,來自60多個國家的DPDHL集團志工貢獻時間和精力,透過GoTeach幫助年輕人。在亞太地區,2020年超過600多名DHL志工舉辦多項活動,包括輔導、職業技能培訓、簡歷寫作、實習和青年營,使整個亞太區的年輕人受益。