（原標題：頂流基金經理董承非正式“奔私”去向曝光：“興全三劍客”聚首百億級私募睿郡資產）
每經記者 楊 建 每經編輯 吳永久
近期，頂流公募大咖的動向成爲市場關注的焦點，董承非在告別興證全球基金（曾用名興全基金）後，其最新去向曝光了。和之前市場猜測的一樣，其加盟睿郡資產，最終“興全三劍客”杜昌勇、王曉明、董承非相聚百億級私募睿郡資產。
基金業協會信息顯示，董承非的基金從業資格證書在2022年1月26日於興證全球基金呈離職狀態，2月14日變更到了上海睿郡資產管理有限公司。另外，近期睿郡資產也在招兵買馬，擴充團隊。
老將正式加盟睿郡資產
《每日經濟新聞》記者獲悉，董承非的去向和之前市場猜測的一樣，他加盟到睿郡資產旗下，最終昔日“興全三劍客”杜昌勇、王曉明、董承非相聚百億級私募睿郡資產。
基金業協會信息顯示，董承非的基金從業資格證書在2022年1月26日顯示的是離職狀態，2月14日變更到了上海睿郡資產管理有限公司，這意味着這位投資老將正式加盟睿郡資產。
1月21日，興證全球基金髮布公告稱，公司副總經理董承非因個人原因離職。而早在去年10月，興證全球基金就發佈公告稱，董承非因個人原因卸任興全趨勢投資和興全新視野兩隻基金的基金經理，繼續擔任公司副總經理、研究部總監職務。董承非管理最長時間的基金興全全球視野股票基金，從2007年2月到2015年12月的任期回報高達360.14％。他在2013年10月開始管理興全趨勢投資混合基金，到2021年10月卸任，將近8年時間裡任期回報也高達321.08％，年化回報近20％。
董承非被市場視爲任職年限最長的“頂流基金經理”，其投資年限將近15年。公開資料顯示，董承非畢業於上海交通大學數學系，2003年畢業後就加盟興全基金，從行業研究員起步，一步步升任基金經理助理、基金經理、管理部副總監等職務，後來成爲興全基金副總經理兼研究部總監，在離職前他管理的興全趨勢投資、興全新視野兩隻基金，截至2021年三季度末，合計管理規模超520億元。
對此，匯鴻匯升投資告訴記者，“奔私”潮體現出公募基金和私募基金對於基金經理而言存在顯著的差異性。公募基金對於基金經理自我價值的實現存在相對更大的制約，除了規模以外，尤其是在投資方面，各種限制較多，同時投資操作也更多地受制於同業比較的壓力、客戶的壓力以及公司內部本身的壓力。
其進一步表示，私募雖然規模不大，但不管是在公司管理還是在投研管理方面能夠更多地體現投研核心人員的個性特徵，在具體投資方面的約束和限制較少，同時客戶也相對公募基金更加穩定，更有利於其投資理念和方法的實現。近兩年，私募行業的快速發展也爲公募基金經理提供了更大的空間和更肥沃的土壤，居民對權益資產的配置需求在私募行業得到了更充分的體現。
私募行業吸引力在提升
董承非的加盟，意味着昔日“興全三劍客”杜昌勇、王曉明、董承非將重新相聚，一起攜手創業做投資。
基金業協會數據顯示，上海睿郡資產管理有限公司於2015年5月28日在協會登記備案，註冊資本1200萬元，全職員工22人，19人取得了基金從業資格，公司管理規模在100億元以上。上海睿郡資產的實際控制人和董事長是杜昌勇，總經理是繆鈞偉，從公司股權結構來看，杜昌勇持股35%，繆鈞偉持股25%，王曉明持股30%，上海澎郡企業管理諮詢合夥企業(有限合夥)持股10%。
公開信息顯示，王曉明曾是興全基金原副總經理、投資總監，他曾是興全趨勢投資的第一任基金經理，他管理該基金7年多時間，創造了近500%的收益率。2014年4月王曉明“公奔私”創立了上海興聚投資管理有限公司。2020年7月,王曉明創立的興聚投資和杜昌勇創立的睿郡資產發佈公告，兩家公司進行合併，合力打造聚焦權益、靈活多元的策略，睿郡資產的核心投研團隊主要來自興全基金。
據瞭解，杜昌勇曾是興全基金的第一批基金經理，2003年到2015年，杜昌勇分別擔任興全基金的投資總監、副總經理。杜昌勇是興全基金2004年發行的第一隻產品——興全可轉債的基金經理，他在管理興全可轉債的兩年多時間裡任期回報超過108%。杜昌勇十多年專注可轉債、可交債領域，研究頗深。
基金業協會數據顯示，上海睿郡資產在協會合計備案多隻含有“可交債”字樣的私募產品。睿郡資產總經理繆鈞偉，曾任泰達宏利基金總經理，2015年5月“奔私”，出任睿郡資產總經理。
私募排排網基金經理胡泊告訴記者，“奔私”潮一般出現在市場賺錢效應比較好或者基金募集相對比較容易的階段，這時候“奔私”創業相對比較容易，可以藉助市場和行業東風迅速做大做強。“奔私”往往是基金經理積累了豐富人脈資源和自身投研實力足夠強大之後，追求更大話語權、更高社會地位的表現，因此“奔私”的往往是明星基金經理偏多。
他表示，另外還有隨着私募基金行業地位和市場認可度的逐漸提升，越來越多的合格投資者更願意選擇策略豐富、追求絕對收益、操作靈活的私募基金進行投資，因此私募行業對於基金經理的吸引力也在不斷提升。“奔私”潮有利於推動私募行業的長遠發展，因爲行業的發展離不開人才的推動，尤其是投資行業，越來越多的高質量人才涌入私募行業，會帶動行業門檻的提高和競爭的加劇。