東森集團大舉徵才500人 廖尚文:年薪百萬不是夢!

記者林信男臺北報導

東森集團5日在華山1914文化創意產業園區舉辦徵才活動,大舉徵才500人!東森國際董事長廖尚文表示,公司祭出高於業界30%至50%的薪資,希望更多優秀年輕人加入,「只要積極表現,年薪百萬不是夢!」

▲(左起)東森信息科技總經理王辭笙、東森國際董事長廖尚文、東森集團人資長黃鬱仁出席集團徵才活動。(圖/記者黃克翔攝,下同)

東森集團徵才活動從宣傳迄今,已收到上千封履歷,5日活動現場涌進數百名求職者。廖尚文指出,東森集團求才若渴,尤其希望力求表現的年輕人加入東森,「每季考覈,績效好的同仁,立刻發放獎金。」

廖尚文舉例,《ETtoday東森新聞雲》第1季有10多名記者,在考覈上獲得優良評價,「都獲得至少1個月的獎金」;加入東森集團,「短時間內年薪百萬不是夢!」

網路媒體前景看好,許多應徵者希望加入《ETtoday東森新聞雲》的行列

東森信息科技總經理暨新立方社羣執行長王辭笙說,東森集團薪資水準高於業界,且「不會因爲薪資高,就縮減人力需求」,公司希望吸引優秀新血加入,儲備更多人才

王辭笙強調,東森集團積極發展數據,但這個領域,不見得只對理工科畢業者有利,這個產業還在起步,「大數據不分科系,每個人數字的想法不同,最重要的是找出問題解決問題能力。」

東森集團人資長黃鬱仁認爲,憑1項專業走一輩子的時代,已經過去了,「你現在要有2、3種專業」,年輕世代可以透過網路,獲取很多知識,若能把這些知識,轉換爲個人專業能力,對自身的求職競爭力,會很有幫助。

▼東森集團徵才活動,吸引大批求職者到場。