ESG專家短缺... 瑞銀:挖角開出漲薪40%

近年來企業對ESG永續發展愈加重視,各界也掀起ESG人才爭奪戰。瑞銀財富管理亞太區聯席主管兼瑞銀香港區主管及執行長彩雲9日表示,ESG專家正面臨短缺,人力市場挖角相關領域人才,已出現漲薪30%~40%的優渥條件

綜合港媒報導,盧彩雲出席港交所主辦的綠色論壇時表示,ESG人才明顯存在短缺,而缺口不能僅透過外部人才加入填補,必須從大學端開始培養。盧彩雲指出,目前已有企業要求推薦ESG人才,瑞銀旗下ESG專家也被挖角者開出高價

對於可持續金融產品,盧彩雲認爲,當更多金融機構積極開發可持續金融產品時,則應從基金的認證着手,以確保基金符合相關要求,歡迎更多ESG監管要求,以促進行業發展。

另外,香港金管局總裁餘偉文指出,香港作爲國際金融中心,要提及三個詞語:生態系統、韌性機遇。餘偉文表示,過去數年綠色金融發展受不同層面投資者帶動,包括主權基金、機構投資者及退休基金等。2021年在港發行的綠色債券爆炸式增長,其中60%綠債大陸發行人發行,他認爲有很大潛力

匯豐亞太區聯席行政總裁廖宜建表示,銀行在推動可持續金融發展上,透過提供融資,扮演使客戶過渡至ESG經營模式角色,匯豐預計,至2030年,將提供7,500億~1兆美元的可持續發展融資及投資。同時建議考慮提供稅務誘因,推動更多企業轉往可持續發展經營模式。

綠債方面,作爲亞洲最大綠債發行國家,超過80%的綠債由中國境內發行人以人民幣發行,富達國際全球企業管治與可持續投資主管陳振輝預計,大陸2021年綠債發行金額將再破紀錄。