告別22K、基本工資漲5% 童子賢:我支持

和碩董事長童子賢。(圖/資料照)

記者周康玉臺北報導

基本工資審議拍板,將調漲5%至23100元,時薪調漲10元至150元,電腦公會理事長、同時也是代工大廠和碩董事長童子賢表示,他認爲這個漲幅不算高,他個人支持這個方案

童子賢認爲,這次基本工資調漲5%,是臺灣社會對這個議題理性感性」的折衷,他個人支持這個折衷方案,這樣的漲幅不算高,臺灣應該擺脫一直停留在22K的刻板印象

臺灣從2009年以來,因金融海嘯步入前所未有22K的低薪時代,童子賢在去年9月就曾表示,和碩在金融海嘯隔年加薪就超過10%,早就脫離22K;他認爲,要避免社會貧富不均,企業應該要在許可範圍內,儘可能地分享獲利成果給員。

此外,IC設計大廠羣聯發言人於紹庭對此則表示,由於電子業薪資政府訂定的基本工資脫鉤,且遠高於此,因此此次調漲較無感;但他也認爲資本工資調漲能夠帶動景氣

於紹庭表示,由於IC設計業沒有產線作業員,因此沒有影響,但對於園區內有生產線的廠多少有衝擊,只是5%應該不是致命衝擊,臺廠目前已經不是靠控制成本競爭,而是創意和產品多樣化來增加附加價值

對於工資漲有可能帶動物價漲,於紹庭表示認同,但僅限於民生物資,電子業的原物料則是與此無關,是跟着景氣和供需走。

於紹庭認爲,有些資方會有他的壓力,但政府政策總是有他考慮,讓生活過得更好是全民共同目標,只有當大家都有錢消費時才能夠帶動景氣變更好;加上近年來陸客減少,如何刺激內需也是臺灣當前課題