高考生變美“迫不及待”映射就業相貌歧視

每年暑假,各地的整形醫院,成了高考生扎堆地兒。近些年,整容者的年齡逐年遞減,就連初中生也成了整形醫院的常客。但瘋狂的整容,也存在風險騰訊時尚數據表明,僅2012年全球整容事故高達9萬起,在中國的整容行業裡,十年時間就毀掉近20萬張臉。(8月31日 澎湃新聞

每年高考結束後,“高考後的狀態”立刻成爲了微博熱搜話題。有電商平臺表示,高考結束當晚新用戶暴增,美妝個護類目整體同比增長超過260%,意味着不少人在踏入大學前,正在抓緊時間變美;甚至有00後女生在高考結束當天,就從外地趕到廣州美容機構,在父母陪同下接受整形美容手術,變美似乎“迫不及待”。

研究表明,學生選擇整容,往往和他們面臨升學、就業等壓力有關。特別是相貌歧視行爲更是對年輕人整容起到了一定的催化作用。在工作場合女性遭遇更多不平等待遇,因爲美醜差別就會面臨職位選擇和升職加薪等不平等對待。美女大受歡迎,醜女求職困難。如天津一名女孩只因容貌醜陋,面試千次不成功。

學生就學就業前的整容、美容風潮及“人造美女事件的頻頻出現,折射出容貌醜陋或容貌平平就業者心中的苦澀和無奈,相貌歧視已成爲就業中的一項“潛規則”。九三學社陝西省委員會承擔了省婦聯性別平等重點項目,就女大學生就業招聘中的性別歧視進行調查課題組調查中發現,深圳電子工業園區內,由於80%的產業工人女工,園區食堂小食店裡到處張貼着美容整容廣告,可見“容貌改變命運”正是勞動市場相貌歧視的映射。

人不僅在法律上是平等的,更重要的,在社會生活實際中也應是真正平等的。如何消除當今社會上普遍存在的就業性別歧視特別是相貌歧視現象?如何拉住年輕人冒着生命危險上手術檯整容的手?當務之急是儘快制訂出臺《反就業歧視法》,讓公民享受平等的勞動權利。特別是要禁止公務員錄用過程中的相貌歧視現象,這樣做會更具有社會倡導作用。作者王紅峰