高薪搶人 陸全面挖角臺灣教師

北京理工大學珠海學院來臺刊登徵才廣告，開出比臺灣高出1倍的薪資福利，目標要延攬100名臺灣教師。臺大教務長莊榮輝分析，過去大陸鎖定的是臺灣具有名氣的教授或高階人才，但這次不一樣，是老中青全面挖角，臺灣學界要抱持「戒慎恐懼的平常心」。

教育部長吳思華迴應，臺灣培養的博士，能夠被世界上其他地區大學進用是好事，代表水準受肯定。至於對岸大學公開刊登徵才廣告，教育部尚未收到此事的具體資料，是否有違反兩岸人民關係條例等規範，會和陸委會進一步協商。

少子化衝擊臺灣高教，教育部統計，近6年取得博士學位約2萬人，但助理教授的職缺增幅有限，導致博士畢業想在大學找到專任教職非常困難。

在供過於求的情況下，許多博士在畢業後選擇西進大陸，以福建、廣東、上海、北京等沿海省市爲主。學界及國內外媒體估算，廣州中山大學南方學院的臺籍教師近50位，佔全校教師近一成，至於福建今年考慮引進約200名的臺灣全職教師。北京理工大學珠海學院本週直接在臺灣媒體刊登徵才廣告，預計全校30多個系所招募100名臺灣教師。

多位國內教務主管提到，大陸不只挖角特定領域的臺灣老師，而是視需求而定，數理、商管、傳播、語文、藝術、設計、心理、教育、閩南文化都有找。

莊榮輝指出，臺大近幾年確實有一些高階人才被挖到大陸大學，雖然只有個位數，但都是已經成名且研究能力強的教授，所以對臺大很傷。

成大教務長賴明德說，有些成大教授赴天津、北京、重慶訪問，會被直接徵詢意願，還有些新聘教師還沒報到就被廈門等大學搶走。

文化大學校長李天任說，有一位設計領域院長級的教授就被大陸以年薪人民幣50萬挖角，大陸普遍認爲臺灣老師無論教學或是研究上很優秀，高於大陸師資一般水平。