給勞工最大保障　桃市勞工權益基金、勞教經費大幅提高

▲桃園市總工會舉辦107年「全國各縣市總工會會務聯繫研討會第32次會議暨教育訓練」。（圖／桃園市政府提供）

記者楊淑媛／桃園報導

桃園市總工會8日於桃園區舉辦107年「全國各縣市總工會會務聯繫研討會第32次會議暨教育訓練」，市長鄭文燦表示，工會是勞工最佳的守護者，勞資協議、團體協約都需要工會協助發聲；而市府也給予相關協助，包括將勞工權益基金從3,000萬元提高到4,500萬元，訴訟個案金額也放寬上限；勞教經費原本編列1,450萬元，亦提高至1,950萬元，同時每項活動的地點、金額不設限。

鄭文燦說，他自己出身勞工家庭，又在農村成長，因此貼近勞工想法，並努力讓勞工受到最大保障、弱勢得到最佳照顧。在他擔任市長第一年，全國勞動檢查總罰款3億元，桃園達1億5,000萬元，佔50%。之後市府交互運用輔導與稽查機制，希望創造勞資雙贏、達成共識。同時，在對企業的勞退舊制退休金準備金追繳，桃園已完成1,307家，總追繳金額達32億8,900萬元，未來仍持續進行。

▲▼桃園市總工會舉辦107年「全國各縣市總工會會務聯繫研討會第32次會議暨教育訓練」。（圖／桃園市政府提供）

由於桃園產業多元，設有1萬1,000家工廠及其他事業單位，去（106）年桃園勞資協商案件共3,122件，也追回超過1億4,000萬元。去年也輔導909家事業單位新成立勞資會議，未來會持續提高覆蓋率，像是加班費或薪資差額，都會協助勞工協調。

勞動部長許銘春表示，全國各縣市總工會會務聯繫研討會自92年開始辦理，已持續15年，顯示大家對於總工會的向心力與肯定，以及對勞動議題的重視，透過彼此交換意見，以做爲政策參考。勞動部將持續保障勞工權益，並藉由在地走訪，讓未來施政及法案符合需求。包括市府秘書長李憲明、勞動局副局長李賢祥、桃園市總工會理事長李朝掌均一同出席活動。