規範私校辦增提 8萬老師受惠

立法院院會9日三讀通過修正私校退撫條例部分條文,保障私立學校教職員權益。除了強制規定私校應爲教職員辦增提,同時開放教職員退休後可留存退休金分期請領,減緩一次領出退休金遭遇金融風暴風險。另私校退撫儲金提撥費率維持現行12%,不作修正,以免排擠其他教育資源經費分配。該法通過後,約可讓8萬名私校在職和退休老師受益。

針對過去公校、私校教職員待遇不平等,藍委柯志恩陳宜民陳學聖綠委廖萬堅等人及時代力量立法院黨團,提案修正《學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例》。

三讀通過的修正條文,依聯席會議審查意見,採納陳學聖等提案立委主張規範私立學校「應」辦理教職員增加提撥退休、撫卹、離職及資遣給與準備金作業

此外,現行私立學校教師留職停薪借調期間,符合屆齡退休規定者,須辦理歸建回職復薪後,始得辦理退休;未辦理建者,僅能以辭職方式離開學校,連帶影響權益。三讀修正通過的條文增訂私校教師依規定借調辦理留職停薪,於留職停薪期間符合屆齡退休規定者,得於屆滿65歲之日起5年內辦理退休。

這次修法,教育部也贊同張廖萬堅等立委主張,教職員未選擇個人儲金的投資標的者,按年齡配置預選人生週期組合。三讀通過的條文增訂,未選擇者,由儲金管理會按教職員年齡配置在適當的投資組合;實施辦法中央主管機關定之。

院會通過附帶決議,爲保障私校教職員任職權益,並使學校主管機關掌握學校教職員離職的概況,配合現有機制,請財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會學期彙整未符合退休、資遣條件而離職的教職員等相關資料送學校主管機關參考,以提高學校主管機關對學校大量異常離職的警覺