《國際社會》九成日企:疫後維持遠距辦公不變

根據日本歷史最爲悠久的報媒每日新聞,對126家日本主要企業最新調查,即使在新冠病毒受控的後疫情時代,約有高達九成日企還是會採用遠距辦公方式

遠距辦公實施方法仍存有不少問題,例如說如何平衡工作時間個人健康等,除公司行號繼續在尋找合適解決方案外,日本政府正在起草各種規則優化遠端辦公環境

當受訪日企被問到遠端辦公員工所佔的百分比時,有57%說,在疫情前的比例不到10%,但疫情期間有70%公司,過半員工都使用遠距工作模式

至於90%受訪日企表示,疫後還是會保留這種工作方式。

保險業東京海上日動火災保險(Tokio Marine&Nichido Fire Insurance)表示,在以維持正常工作水平前提下,會盡可能多采用遠端辦公模式。

產業分析師也認爲,遠距辦公對僱主與員工雙贏因爲好處多多。對僱主來說,優秀員工可藉此增加,因爲沒有上班路程限制。還有減少非必要性會議,以及降低辦公室硬體設備耗損等。對員工來說,不僅可省下通勤時間與費用,亦可更自主地安排工作時間等。