國巨明年調薪幅度優於往年 陳泰銘:農曆年前訂單無虞

國巨高雄大發三廠今(14)日舉行動土典禮,國巨董事長陳泰銘(圖中)表示將在臺設立全球研發中心高階產品生產基地。(圖/國巨提供)

記者林淑慧/高雄報導

不讓臺積電專美於前,國巨集團董事長陳泰銘今(14)日表示,爲吸引優秀人才「挑公司不挑產業」,集團明年調薪幅度將優於往年水準;而在訂單能見度方面預期至明年農曆年前訂單無虞,也看好與鴻海合作,可望助攻鴻海提供車用零組件解決方案

臺積電日前發出內部公告,自明年元旦起,將對公司直接聘僱的臺灣地區正職且參與員工分紅的員工,進行薪酬結構調整,固定薪酬將調高20%,爲臺積電歷年最大幅度的薪資結構調整。

▲國巨集團董事長陳泰銘(圖右)、國巨執行長總經理王淡如。(圖/記者林敬旻攝)

國巨第三季繳出亮麗成績單,累計前3季獲利92.72億元,年增55.5%,每股純益20.03元,法人估國巨集團今年獲利有機會歷史次高,外界也關注國巨是否會爲員工調薪以留才。

陳泰銘表示,國巨爲高度國際化的集團,每年有固定的員工調薪機制,在集團順利轉型、併購基美普思效益顯現下,明年爲員工調薪幅度可望優於往年,以實質獎勵作爲留才誘因

另外,針對國巨與鴻海策略合作的佈局,陳泰銘表示,近期車市復甦情況穩健,各大車廠幾已全面復工,而車用電子在散熱、材料技術性問題須解決,國巨集團旗下基美(KEMET)具有百年曆史,可望在車用零組件上貢獻經驗,助攻鴻海佈局車用電子版圖

「國巨可提供具有國際觀文化相近和即時性的解決方案,零組件方面可與鴻海互補。」陳泰銘指出,國巨不僅能幫鴻海做很多事,臺灣業界走向汽車工業醫療航太領域發展國巨亦能提供相關解決方案,對於是否加入鴻海創建的MIH聯盟 亦樂觀看待強強聯手的可能性