和泰車祭3萬月薪 招募實習生

和泰汽車擴大召募新血,不僅積極參與各大校園徵才活動,更開出高薪暑假實習職機會,向年輕學子招手。圖/業者提供

爲擴大吸引年輕人才,車業龍頭和泰汽車今年暑假釋出20個實習機會,開出30K高月薪向大專院校學子招手。由於參與實習後有很高機會轉爲正職,料將吸引上千學子報名競逐,估錄取率將低至1%,搶捧和泰集團「金飯碗」。

和泰近年來業績屢創新高,去年更締造稅後淨利138億、EPS逾25元的臺灣車業獲利新高紀錄,結合獎金後25個月起跳的薪資待遇,員工平均入社後第三年起年薪破百萬元,被視爲幸福企業。

和泰管理本部協理劉松山表示,因應集團擴大汽車水平事業發展的需要,尤其近兩年推動MaaS新事業(Mobility as a Service),需要新世代觀點與創新思維加入,因此透過召募暑期實習生、擴大辦理校園徵才,和泰也舉辦暑期TOYOTA菁英研習營、招募校園熱血大使,以多元活動擴大接觸學生族羣,且縮短學用落差,加強年輕世代對和泰的認識。

今年舉辦進入第二屆的和泰暑期實習生計劃,召募員額擴大一倍至15~20名,實習職務包含專案企劃、行銷企劃、車輛技術、資訊、人資、公關等多元內容,即日起開放投遞履歷,預計收到5月中開始進行資格審覈。

和泰表示,暑期實習生計劃儘管召募對象爲大專學子,但實習內容、課程安排都比照正式員工,不僅安排企業參訪、指派Mentor一對一親自指導,可實際參與公司業務,更安排獨家豐田管理實務等訓練課程及個案競賽,從提案、企劃到呈報的過程,今年更新增與本部長等部門最高主管互動報告,可直接獲得高階主管的回饋。

和泰還提供暑期實習生在實習期間高達30K的月薪,比許多社會新鮮人起薪還高,期待吸引人才、留才的用意明顯。

除此之外,因應集團事業發展,和泰還表示,今年持續招募新人,仍有近20個缺額等待新進人員加入,5月將持續參加臺大、成大、中山、清華等大學校園徵才博覽會徵才。