宏碁發掘潛力新秀 推Summer Intern Program
因應物聯網及智慧裝置浪潮等發展需求，繼去年六月啓動「騰雲計劃」擴大招募後，今年 宏碁 邁入第二階段計劃，針對具備企劃與專案管理能力、或軟硬體研發及應用開發、以及大數據分析應用等相關領域廣招新血。
開出百名職缺
宏碁騰雲計劃第二階段，將結合原本PC、平板電腦、智慧型手機的核心硬體基礎上，積極尋求人才，並開出百名職缺。
報名至6/30止
除正職人員外，向來實踐企業社會責任不遺餘力的宏碁，爲協助人才育成、發掘潛力新秀，今年更前進校園，舉辦Summer Intern Program活動，凡大學及碩士的在學學生都可申請，報名期間爲即日起至6/30止。
期間除依公司規定給薪外，爲期8周的活動將提供專案企劃、工作坊交流、產品資訊、職能訓練等實戰體驗。宏碁歡迎有興趣的學子於截止日前備妥作品集、參加過的研究計劃、研究專案報告、社團經驗、優秀表現證明等資料上傳網路報名。
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