護理師1人照顧12人 醫勞盟:醫院護病比應列入評鑑

▲屢傳護理師吊點滴上班,民進黨立委劉建國醫勞盟召開記者會。(圖/記者賴映秀攝)

記者賴映秀/臺北報導

護理節前夕,醫勞盟及民進黨立委劉建國、田秋堇11日召開記者會指出,第一線醫療院所病患與護理師比例爲極不合理的1比12,使護理師過勞連帶影響病患權益。醫勞盟副秘書長李爲指出,現行衛福部評鑑醫療院所「護病比」標準只有白天班,應將三班制人力納入規範,同時保障懷孕醫護納入《勞基法》。

劉建國表示,「護病比」居高不下影響病患生命,衛福部2013年編列25億經費改善護理人力不足問題,卻淪爲辦理自強活動、購買設備經費,要求衛福部必須專款專用。田秋堇則說,有女醫師懷孕還打點滴上班,「醫護人員連照顧自己都有問題,如何照顧病人?」

李爲表示,美國規範「護病比」最高爲1比6,當護病比達到1比8時,病患死亡率大幅提升至31%,而臺灣護病比嚴重失衡,白班雖有符合衛福部規範的1比7,但近9成的大夜班護病比高達1比15,卻無法可管。李爲認爲,應該將醫療院所三班護病比列入評鑑標準,並每季公告於衛福部網站,提供病患選擇醫院依據。

衛福部醫事副司長黃純英表示,2月份已公告護病比爲1比7,暫定實施至2018年,爲了維護基準穩定性,不考慮規範夜班或大夜班人力,並與健保局研議將護病比列入健保給付額度標準;2011年已發函孕婦不得值夜班

勞動部條件司專委黃維琛則說,2014年於全臺479間醫院進行專案檢查,僅200間符合規定,其餘有超時、未依規定給加班費情況,今年下半年會針對違規案件加強檢查。