華爾街要重返辦公室了：小摩一半員工將回公司上班

（原標題：華爾街要重返辦公室了：摩根大通一半員工將回公司上班）

據知情人士透露，隨着華爾街金融機構逐漸恢復正常的工作安排，摩根大通本週要求一半的投資銀行家們重返紐約和倫敦辦公室上班，“儘管這一規定不帶有強迫的性質”。

據此，摩根大通要求從本週一和週二開始，倫敦和紐約共有50%的交易人員要到辦公室上崗，此前這一比例爲25%。

分析稱，這是摩根大通自疫情封鎖以後首次將到崗通勤的人員比例提升至50%。不過，投行人士將被要求每隔一週到辦公室上班，其餘時間在家辦公。

消息稱，這家美國資產值最大的銀行希望，在今年聖誕節前，倫敦12000名員工中的50%能在其金絲雀碼頭總部的辦公樓內上崗，這也是英國社交距離規則下所允許的最大人數。

該公司在倫敦總部大樓的電梯外大堂內設置了機場登機處樣式的簽到臺，交易員們將是第一批大規模返崗的人員，“因爲開盤期間、在喊叫距離以內的面對面聯繫仍被認爲必不可少。”

在4月新冠肺炎疫情高峰期，摩根大通只有20%的交易員到倫敦辦公室上班，且辦公地點分佈在幾座建築物內，以減少感染機會，本週之前每天到辦公室上班的投行團隊比例提升至25%。

分析指出，此舉被視爲倫敦和紐約的金融服務業推動員工重返工作崗位、支持經濟的象徵。

據悉，其他華爾街銀行也開始爲員工制定重返辦公室的計劃。花旗集團歐洲市場負責人Leonardo Arduini上週曾主持員工大會稱，將從9月7日起增加更多人返回倫敦辦公室，特別是銷售與交易部門的人員，該行目前約有20%的市場工作人員在倫敦辦公室工作。

與之相比，硅谷科技巨頭們將員工重返辦公室的時間一拖再拖。

今年7月亞馬遜宣佈，將居家辦公截止期從今年10月2日推遲到明年1月8日。谷歌母公司Alphabet的CEO Sundar Pichai也確認，將公司的全球自願居家工作政策從今年底延長到明年6月30日，不需要到辦公室就能上班的職位無需通勤。Alphabet由此成爲首個將居家工作時間表延長至明年夏季的大型科技公司。