IMD全球人才報告「臺灣居亞洲第3」：人才外流、無移入！
▲臺灣在2017年IMD全球人才報告中排全球第23。（圖／翻攝自臺北市政府）
瑞士洛桑管理學院（IMD）21日發佈「2017年世界人才報告」，瑞士在63個國家和地區中排名第一，亞洲第一的是香港，臺灣則是排在第23，在亞洲位居第3。不過，臺灣也面對人才外流嚴重的問題。
該報告從「世界競爭力報告」的300多項指標中，彙整爲「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」3大面向，評估全球63個國家或地區在競才方面的表現。
今年的報告中，歐洲仍在榜單上佔了主導地位，前10名的國家和地區都是來自歐洲。臺灣在全球排第23名，亞洲排第3，落後於全球排名第12的香港與第13的新加坡，但仍遠遠超越日本及南韓。
綜觀整份報告，臺灣在「投資與發展人才」方面排第25，臺灣企業重視員工訓練、個人所得稅率有優勢，不過在公共教育支出佔國內生產毛額比重（GDP）卻是劣勢所在。
「吸引與留住人才」排第26，個人所得稅率在63個國家地區中排第9，但生活成本及人才外流排在第47，而且「商業環境吸引外籍人才及企業將攬才、留才列爲優先事項」也僅排在第44。
「人才準備度」指標則排在第22，學校雖然重視科學教育發展，但語言人才及勞動成長力只名列中後段班。
據《中央社》報導指出，專家分析臺灣的人才的各項評比指數，認爲短期內臺灣不會有太大的人才問題，但如果長遠來看的話恐怕得憂心，特別是當人才外流又無法吸引外籍人才移入，可能會對臺灣企業有顯著影響。