「集乳30分鐘」遭資遣? 18年女員工控致茂電子亂來

集乳時間遭刁難?致茂電子員工控:性別霸凌違法資遣

地方中心桃園報導

桃園劉小姐出面指控,去年12月請完產假公司,遭刁難集乳時間太長,還違法資遣她,因此找性平會申訴,公司向她討回資遣費並恢復主僱關係,還說會讓她請育嬰假,但人資部門告訴她,公司不會讓她回來上班,讓她氣得到市府投訴。

「我今天會站出來,也是因爲我不希望在職場的婦女,要透過申訴纔有育嬰假的權利」,帶着墨鏡口罩語帶哽咽的劉小姐上午在勞工團體陪同下到桃園市抗議,控訴權利受到打壓。「公司認爲我集乳的時間超過30分鐘,但我有跟公司解釋,說是前面兩個同仁的delay,所以並不是因爲我的原因。」

劉小姐在上市公司致茂電子工作18年,去年12月請完產假後回公司上班,不到兩個星期,公司就以「集乳時間太長」刁難,要她轉單位,甚至不讓她請育嬰假,並違法資遣她,劉小姐一怒之下向性平會申訴。「公司已經資遣費給我了,然後希望我把資遣費退回去給公司,說我還是公司員工,讓我請育嬰假,然後也希望我可以把性平這部分撤銷。」

原以爲事情已經告一段落,不過,當劉小姐跟公司的人資聯絡,才發現這一切根本是騙局。「公司的人資是直接在電話回覆說,公司不會讓我回去上班,就是他等6個月到,一樣會把我資遣掉,我請育嬰假之後。」

性平會來到市政府抗議,市府也承諾一定會細查;該公司法務部吳經理則表示,「今天劉小姐這個個案,單純是因爲她長期以來的工作表現跟工作態度都不是很良好。」公司強調一切是遭到抹黑,由於雙方各說各話,將由相關單位介入調查、瞭解真相。(新聞來源:東森新聞)