機組員未遵守SOP釀空難 復航董座林明升首度出面迴應

▲復興航空舉行新春記者會,說明提升飛安五大面向。(圖/記者賴文萱攝)

記者賴文萱/臺北報導

近日復興航空澎湖GE222空難調查報告出爐,飛安會指出主要肇因爲機組員未遵守飛航SOP所至,復興航空1日舉行新春記者會,由董事長林明升帶領核心經營團隊出面迴應,除了全面汰換ATR72老舊機型,也加強對於機組人員的稽覈與管理,翻轉公司「不良安全文化」。

飛安會日前公佈復興航空GE222飛航事故調查報告指出,復興航空機組人員未遵守飛航SOP,甚至公司內部有「不良安全文化」,復興航空董事長林明升表示,尊重飛安會的批評指教,復興航空後續不斷進行多項改善飛安的計劃,文化翻轉需要時間,但全新的團隊、管理人員皆已到位,透過訓練考覈、淘汰機制更加嚴謹,落實飛安第一。

▲復興航空董事長林明升(右)、復興航空執行長陳欣德(左)。(圖/記者賴文萱攝)

復興航空邀請世界飛安基金會爲興航體檢,並聘請世界飛安基金會執行長Jon Beatty加入興航飛安委員會,公司內部每2周召開一次會,進行全面審視自行檢討。復興航空總經理陳葦洲表示,自2015年10月開始,復興已經全面提前淘汰老舊ATR72-500型飛機,一旦員工發現作業不安全,則立即停止作業,另外機師派遣次數從一天8次降爲4到6次,也延長地停時間由原本20分鐘延長至30分鐘,另外,通過考覈,去年復興也解聘7名不合格機師。

自復航2起空難發生以來,去年復興航空載客率平均約6成,國內線受到重創,平均不到5成,林明升表示,現以飛安作爲第一目標,今年也將引進2架全新的A321以及4架ATR72-600型飛機,機隊平均機齡約4.01年,將成爲國內機隊最年輕的航空公司,期盼由公司內部文化開始翻轉,讓大家對於復興航空重新增加信心