加拿大貧富懸殊 執行長與勞工收入相距227倍

根據今天公佈的一項報告顯示,加拿大收入排名前百大執行長2018年所得是勞工平均所得的227倍,如此差距是前所未見。

「加拿大政策替代中心」( Canadian Center for Policy Alternatives,CCPA)年度報告指出:「以另一方式說,從元旦至今天上午10時9分爲止的34小時許,這些執行長平均已賺得加拿大勞工一整年的平均收入。」

「根據我們追蹤相關數字,執行長以一天又10小時的時間,就可賺得勞工全年所得,寫下13年來最早最快的紀錄。」

在2008年至2018年間,所得排名前百大執行長的薪水增加了61%,而勞工平均薪資只增加24%,這比率或多或少相當於通貨膨脹率。

根據立場左傾的CCPA資料,2017年至2018年執行長薪水躍升18%,勞工平均薪資僅增加2.6%。

報告作者唐納( David Macdonald)說:「 財富持續集中於社會高階層,而勞工平均收入增幅僅足夠追上通膨率。」

加拿大這些執行長2018年平均所得1180萬加元(約新臺幣2億7824萬元),加拿大人均所得爲5萬2000加元。

多數(79%)執行長的收入來自與公司股價相關的紅利,特別是股票選擇權(Stock Options)。

在2018年,僅4位女性列名加國前百大富有執行長,高於2017年3位女性列入。

報告並指出,即使公司財報虧損,執行長們仍擁有很好的報酬