將領的去留

(圖/本報系資料照片

明年元旦晉升將領名單軍中已開始作業海軍潛艦小組重要成員海發中心主任邵維少將未在晉升中將名單內,傳出邵有意請辭,提前退役;爲此,國防部嚴德發還特別與邵維揚通電,表達對人才的重視。其實,邵維揚能否升中將,答案很簡單,如果海軍少了他,潛艦就造不出來,那就升;如果不是,那就照將領升遷規定辦理

傳聞是說,國防部晉升不重視海軍,邵維揚要提前退伍,多位朝野立委質詢關切。嚴德發說,邵維揚明年12月少將屆齡,有通過電話有關將領晉升,海軍會檢討,優秀的專業人才,國防部都希望留。

邵維揚明年底屆齡,所以還有兩次晉升的機會,如果明年元旦錯過,只剩明年7月1次機會,由於變數大,在先升先贏情況下,最好是爭取明年元旦這波升中將,所以纔會有邵維揚請辭傳聞。

由於邵維揚的確是潛艦國造關鍵將領之一,一說是軍火商透過外界放話,逼軍方處理邵的晉升問題,早點安排邵晉升中將。如果是這樣,如此大張旗鼓招搖,還引起國會民代關注,對邵反而不利。

也有人研判,這位軍火商明着是幫邵維揚升中將敲邊鼓,暗地是想高官送人,安排更中意人選接替邵,甚至算準,軍中文化專打出頭鳥,把邵維揚捧得愈高,就摔得愈重,最後邵真的只能黯然自少將職位退役。

另一說是海軍內部有人力挺邵維揚,希望邵能於明年元旦升中將。如果是這樣,海軍就應該檢討1箇中將缺給邵,而不是要國防部騰出1箇中將缺。邵維揚少將只當過海發中心主任這個職位,依軍中經管,邵維揚是不夠格升中將的,因爲歷練不足,但海軍若是認爲少了邵維揚,潛艦就造不出來,或是可能造得不順利,總之,國造潛艦不能沒有邵維揚,那就簽報,一是把海發中心主任編階由少將改爲中將,一是將邵調到中將職位,但仍負責潛艦建造。

事實上,軍中晉升科技專業將領也有前例軍備副部長冠羣上將中科院長直升,即是一例。此外,邵維揚也可以專案延役。如最後仍升不到中將,但因科技專業,是潛艦國造靈魂人物,可以簽報延役,每年檢討1次,最多可以延4年。

此外,也有人認爲,邵維揚參與潛艦國造第一階段的設計執行工作長達4年,唯潛艦現進入第二階段的首艘建造,邵的階段性任務完成,如果海軍仍需要他,可以讓邵退役,再安排到中船負責相關建造事宜

不管是軍火商或是海軍內部出手,放出邵維揚有意請辭的風聲,都只會幫倒忙。沒有邵維揚,國造潛艦不會做不下去。