焦佑倫：緊張的是老闆 而非員工

「服貿之於服務業，在臺灣是就業問題。」南京臺協會長焦佑倫提到近來大學生反服貿，他認爲，外企加入會增加工作崗位、會有壓力，但有壓力的是老闆，不是員工。

「開放是大方向」，焦佑倫說，臺灣是2300萬人口的市場，中國大陸是13億，還有美國、日本、東協等好幾億的市場；所謂的談判協議，臺灣看上的是對方的市場，當然雙方都是有利有弊，臺灣與其他國家地區想籤FTA勢必都會碰到不同產業的衝擊。

焦佑倫舉例，當年麥當勞這樣大的跨國企業要到臺灣時，很多人也擔憂會衝擊小吃餐飲，但事實證明，臺灣餐飲因這樣的競爭而不斷創新，反而讓小吃文化躍上國際舞臺，臺灣人不需妄自菲薄。

焦佑倫說，如何讓產業損失減到最小，的確是政府的責任，然而這次的反服貿風波，包括服貿條文、反馬、對立法程序機制的質疑，這些事情影響的層面不同，應該分開來談，而不是全包裹在一起，反而失去「真正解決事情」的邏輯和理性。

焦佑倫指出，若學生反的重點是「黑箱」，重點是程序正義，原本立法院的授權就是一種民主機制，是否該好好討論未來執政黨和在野黨的身分、作用，與立法程序。焦佑倫說，否則臺灣未來就像泰國一樣，一小部分人、黨派選輸就上街鬧，對民主是嚴重傷害。