教職年改不利高等教育留才、攬才?吳思瑤:繆論!

▲立法院三讀公教人員年改法案。(圖/記者翁嫆琄攝)

政治中心綜合報導

繼《公務人員退休資遣撫卹法草案》後,立法院臨時會29日三讀通過公立學校教職員退休資遣撫卹條例》,會中有國民黨立委砲轟年金改革將不利高等教育的留才、攬才;對此,民進黨立委吳思瑤狠批「謬論」,提出解釋,表示必須撥亂反正。

年改陸續到位,立法院臨時會29日再三讀教職員年改法案。按條文規定,教職滿58歲才能領月退、中小學以上則有緩衝期,2026年起將每年延長至65歲;而教師的18%優存也將在2年後歸零;樓地板及所得替代率則皆比照公務員

吳思瑤表示,教師年改順利完成三讀,讓臺灣社會公平正義,又邁進一大步;而對於有國民黨立委砲轟年金改革將不利高等教育的留才、攬才,吳思瑤則指出,面對國際競爭,大學教職留才、攬才確實是臺灣高教的嚴峻挑戰。但這問題存在已久,並非因爲年改造成,不該無限上綱,拿來作爲反改革的藉口

吳思瑤強調,臺灣大學教職的吸引力不高,源頭主因來自薪資結構需要調整,但年改是在處理後端的退休待遇,縱有關聯也絕非主因,而教育部新提出的高教深耕方案,一期五年,一年超過118億,一半以上用於教學,20%擴大用在留才攬才(彈性薪資)的經費,就是爲了解決這個時代遺留

吳思瑤呼籲,臺灣只有一個,請放下政黨的政治利益,民進黨願意將改革的成果與所有進步的社會力量共享,也請停止分化社會,醜化公教人員,「我們深信多數的公教同仁懷抱進步理念,支持與時俱進,願意共體時艱。」