金管會推四大新制！ 董監事選舉改採「候選人提名制」
▲金管會證期局副局長郭佳君今日宣佈將推四大新制，其中，董監事選舉改採「候選人提名制」。（圖／記者陳依旻攝）
金管會今（2）日表示，今年1月開始，實收資本額達100億元以上，未達150億元以及外資及陸資持股比率合計達30%以上的166家上市櫃公司，重大訊息需中英文版並進；另外，今年符合董監事改選的608家上市櫃公司需「改採提名制」，並在股東會前40天公佈候選人名單，讓股東有充分的時間認識、評估。
金管會於107年4月發佈新版公司治理藍圖，爲深化我國公司治理，提升企業永續發展，強化我國資本市場國際競爭力，110年度起，將推動四大措施，如下：
第一、 英文資訊揭露；實收資本額達20億元以上未達100億元的上市櫃公司，應自110年起提供英文版之股東會議事手冊、年報及年度財務報告。
第二、 發佈中英文重大訊息；實收資本額達100億元以上未達150億元或外資及陸資持股比率合計達30%以上的上市櫃公司，應自110年起發佈中英文版重大訊息。
金管會證期局副局長郭佳君指出，實收資本額達100億元以上，未達150億元的上市櫃公司有31家，外資及陸資持股比率合計達30%以上的上市櫃公司有47家，加上150億以上的上市櫃公司，合計有166家上市櫃公司，今年如果有發佈重訊，都要有中、英文版，若未遵守相關規定，交易所、櫃買中心會祭出違約金處份。
第三、 設置公司治理主管；今年需設置公司治理主管的公開發行綜合證券商，以及上市櫃期貨商有119家、實收資本額達20億元以上未達100億元非屬金融業之上市櫃公司有118家，共計237家，應自110年6月底前起設置公司治理主管。
第四、 董監事採候選人提名制；配合全體上市櫃公司自107年起股東會採行電子投票，全體上市櫃公司自110年起董事及監察人選舉應採候選人提名制並載明於章程。
目前採提名制的上市公司逾7成、上櫃公司則逾6成；金管會說明，董監選舉採提名制有利公司治理，較能避免股東會上出現股東不認識的人，也能讓股東有充裕的時間認識、評估候選人，也呼籲，今年符合有董監改選的608家上市櫃公司能及早因應，在股東常會前40日公告董監事名單。