景氣復甦力道弱 企業僱用員工保守
行政院主計總處公佈最新企業空缺統計，102年2月底，工業及服務業受僱員工空缺率爲2.60%，較上年同月下降0.25個百分點，若與最近一回去年8月的調查結果相比，則空缺率上升0.13個百分點，主計處官員表示，由於景氣復甦力道不強，因此，廠商僱用人力需求保守。
根據統計，2月底工業及服務業受僱員工人數爲695萬人，較上年同月增加7.6萬人，空缺人數18萬5528人，較上年同月減少1.6萬人；若與上年8月比較，空缺人數則增加1萬人。
空缺人數指企業實際具有該項工作機會或職缺，但尚未找到適當人員就任之人數，如企業擴大營運、增設生產線尚待增僱，或有人員退出時等待補充的人數，因此，當景氣熱絡時，廠商僱用員工態度較爲積極，空缺人數、空缺率也會較高。
主計總處官員表示，受101年全球經濟成長走低、歐債疑慮未解以及新興市場需求減弱等因素影響，國內外經濟景氣仍未明顯復甦，因此，廠商僱用人力需求保守，空缺人數成長動能有限。
就空缺率觀察，2月工業及服務業受僱員工空缺率爲2.60%，其中，工業部門空缺率爲2.70%，以製造業空缺率2.77%較高，服務業部門空缺率爲2.51%，以員工多采業績制的不動產業空缺率達4.69%最高。