「剴剴」事件效應？恐爆離職潮 苗栗2名社工口頭請辭

臺北市男童「剴剴」去年底疑遭保母虐死案，陳姓社工遭上銬移送調查，引發社工界炸鍋，苗栗縣政府社會處保護社工明天原有2人離職， 如今又添2人口頭請辭，社會處長張國棟已全力慰留，但他強調，社工真的辛苦也擔心兒虐事件後，引發離職潮。

張國棟說，社會的期待及中央交辦，社工的工作越來越多，今年就新要求苗栗縣2萬名獨居老人、7000名身心障礙者的訪視工作，他認爲既然有對社工專業的認知，也要類比警察、消防工作的認識，研議相關配套補足力力缺口。

苗栗縣公私部門社工人力，近3年不增反減，前年589人，去年548人， 目前505人，減幅達到14.26%，尤其是保護社工，及社會安全網脆弱家庭專責社工，更是長期欠缺人力。

苗栗縣政府社會處統計，社會處保護社工編制50人，目前43人，明天有2人離職，剴剴事件後，有2人口頭請辭，目前全力慰留中，脆家社工48人，缺7名社工，擔心後續還會有離職潮。

社會處指出，苗栗縣去年受理成人保護、性侵害、兒少保護、脆弱家庭通報5215件，比前年4552件，成長14.57%，全國保護社工年資平均3至5年，苗栗縣4年，但是靠前面的「老人」撐的結果，最資深的24年，年齡層落差也有越來越嚴重的趨勢。

一名資深社工分析最大的關鍵是「沒有下班的感覺」！她指出，保護社工是24小時待命，下班必須待命，甚至可能出勤，又不像警察執勤有強制權，危急有槍械可以自我保護，以致目前起薪4萬2594元，加上風險加給3000元，也長期招不到新血。

此外，一些社工當初加入行列認爲就業機會多，後來發現工作條件、環境，紛紛打退堂鼓，加上社工處理可能不只是個案，而是整個家庭問題，且越來越複雜，長期付出心力，卻絲毫沒有未見起色，難免失望灰心，甚至因而受傷求去。

苗栗縣政府辦理社工訓練課程，提升自我保護的能力。圖／苗栗縣政府提供